Cuoco capo partita per ristorante in vigna

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Alloggio Incluso🤩
Radici - Ristorante in Vigna
Cuoco capo partita
Radici - Ristorante in vigna, Strada Pasquana, Costigliole d'Asti, AT, Italia
Salary per 14 monthly€1.500 net
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Published on 21/07/2026

Job position

Description

Cuoco capo partita per ristorante in vigna

Radici Ristorante in Vigna, ristorante immerso tra i vigneti di Costigliole d'Asti e segnalato dalla Guida Michelin, è alla ricerca di un/una Capo Partita da inserire nella propria brigata.

Radici fa parte di un progetto che unisce ristorazione, ospitalità e vino, insieme a Le Marne Relais e alla cantina Mura Mura.

Cerchiamo una persona motivata e appassionata, che condivida la nostra attenzione per la qualità, il lavoro di squadra e la cura dei dettagli. Offriamo un ambiente collaborativo e ben organizzato, dove ciascuno può contribuire attivamente al progetto e crescere professionalmente.

Essenziale la conoscenza della normativa vigente in materia di igiene e sicurezza alimentare.

Requisiti richiesti:

    • Serietà e puntualità
    • Attitudine al lavoro di squadra
    • Copertura del servizio di pranzo e cena
    • Capacità organizzative per gestire in modo efficace il lavoro
    • È responsabile degli inventari e dei magazzini della propria partita
    • Controllo professionale delle materie prime consegnate e loro lavorazione efficiente
    • Rispetto della normativa HACCP nella cucina

Cosa offriamo:

    • Contratto regolare a tempo determinato CCNL Turismo
    • 5 giorni lavorativi
    • Ambiente di lavoro dinamico, sereno e ben organizzato
    • Vitto e alloggio inclusi
    • Fornitura divise
    • Parcheggio libero
    • Disponibilità dell’uso della Piscina e Palestra

Disponibilità:

    • Turni
    • Weekend

Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full time da 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. Turni misti tra pranzo e cena, weekend inclusi. Retribuzione pari a circa 1.500 € netti, su 14 mensilità (CCNL Turismo).

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, divise fornite, parcheggio libero, accesso a piscina e palestra.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra


Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full time da 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. Turni misti tra pranzo e cena, weekend inclusi. Retribuzione pari a circa 1.500 € netti, su 14 mensilità (CCNL Turismo).

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, divise fornite, parcheggio libero, accesso a piscina e palestra.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Palestra

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Base

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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