Cuoco capo partita per hotel

Job position
Alloggio Incluso🤩
Hotel Maloia
Cuoco capo partita
Via Spluga, 43, 23015 Dubino SO, Italy
Salary per 14 monthly€30k - 42k gross/year
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 days a week

Published on 15/09/2026

Job position

Description

Cuoco capo partita per hotel

Vuoi entrare a far parte di uno staff consolidato e lavorare in un ambiente dinamico e organizzato? L'Hotel Ristorante Maloia a Dubino cerca un/una Cuoco/a capo partita per ampliare la brigata di cucina. La struttura propone cucina tradizionale à la carte con piatti stagionali e si occupa anche di banchetti ed eventi. Un'attività storica dove potrai crescere professionalmente in un team affiatato che lavora insieme da anni.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua partita, occupandoti della preparazione di antipasti, primi, secondi e piatti freddi
  • Lavorerai con cucina di carne e prodotti stagionali di qualità
  • Collaborerai con la brigata per garantire un servizio impeccabile sia à la carte che durante banchetti ed eventi
  • Curerai la mise en place della tua postazione e il rispetto degli standard qualitativi
  • Contribuirai all'organizzazione e alla buona riuscita del servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco/a capo partita
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e lavorare con precisione
  • Hai esperienza con antipasti, primi, secondi, piatti freddi e cucina di carne
  • Conosci bene l'italiano
  • Sei una persona affidabile, organizzata e pronta a lavorare in un ambiente dinamico

Contract

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time.

Turni: spezzati, dalle 9:00 alle 14:30 e dalle 17:30 alle 22:00.

Retribuzione: da 30.000 a 42.000 € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa 1.607-2.033 € netti al mese, da definire in base all'esperienza.

Benefit inclusi:

  • Alloggio singolo presso la struttura
  • Pasti inclusi per tutto lo staff
  • Sconto ristorante

Inizio previsto: ottobre 2026 (data indicativa).

What the company offers
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti


Contract

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time.

Turni: spezzati, dalle 9:00 alle 14:30 e dalle 17:30 alle 22:00.

Retribuzione: da 30.000 a 42.000 € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa 1.607-2.033 € netti al mese, da definire in base all'esperienza.

Benefit inclusi:

  • Alloggio singolo presso la struttura
  • Pasti inclusi per tutto lo staff
  • Sconto ristorante

Inizio previsto: ottobre 2026 (data indicativa).

What the company offers
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Italiano - Avanzato

Timetable

Commitment full time:
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

9-14.30 e 17.30-22


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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