Cuoco capo partita per ristorante in Germania

Job position🌍
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Alloggio Incluso🤩
Puro Bar
Cuoco capo partita
PURO bar e cucina, Nymphenburger Straße, Monaco di Baviera-Neuhausen-Nymphenburg, Germania
Salary per 12 monthly€2200 - 2400 netti
ContractTempo indeterminato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Published on 28/05/2026

Job position🌍

This is an opportunity to work abroad. Travel and gain new experiences in Europe and around the world thanks to your professionalism!

Description

Cuoco capo partita per ristorante in Germania

Lungo la rinomata Nymphenburger Strasse a Monaco di Baviera, Puro Bar e Cucina rappresenta un punto di riferimento per l'autentica tradizione culinaria italiana in Germania, tanto da essere stato menzionato più volte dall’Accademia Italiana della Cucina. Si tratta di un locale elegante, sviluppato su due livelli e arricchito da una splendida terrazza estiva. La filosofia della struttura unisce l'alta qualità delle materie prime a un servizio impeccabile, coordinato da una brigata affiatata e professionale.


Il Ruolo e le Responsabilità

Per il potenziamento dello staff di cucina, si ricerca un Cuoco Capo Partita in grado di guidare con autonomia e precisione una delle linee operative del ristorante. Nello specifico, la figura selezionata si occuperà di:

  • Gestire autonomamente la partita assegnata (Antipasti e Dolci oppure Primi Piatti).
  • Coordinare le comande relative alla propria postazione, garantendo il rispetto dei tempi del servizio e degli standard qualitativi del locale.
  • Preparare le linee e i piatti del menù secondo le direttive dello Chef.
  • Garantire il mantenimento dell'ordine, della pulizia e del rispetto delle norme igienico-sanitarie nella propria area di lavoro.
  • Collaborare attivamente con il resto della brigata (4 persone) per assicurare la fluidità del servizio.


Le Caratteristiche Ricercate

I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Capo Partita o Sous Chef, preferibilmente in contesti di ristorazione italiana di ottimo livello.
  • Diploma di scuola alberghiera o, in alternativa, un solido background pratico equivalente.
  • Capacità organizzativa nella gestione della linea e dello stress durante i momenti di picco del servizio.
  • Precisione, puntualità e una forte predisposizione al lavoro di squadra.

Contract

  • Contratto di lavoro: Iniziale a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato dopo 6 mesi di prova.
  • Orario: Full-time su 5 giorni (dal martedì al sabato), con turni spezzati. Giorni di chiusura: domenica e lunedì.
  • Compenso economico: Retribuzione competitiva compresa tra 2.200 € e 2.400 € netti al mese, commisurata all'esperienza effettiva.
  • Benefit inclusi: Alloggio condiviso messo a disposizione dall'azienda e vitto (pasti per lo staff) incluso.
  • Ferie programmate e garantite: 2 settimane ad agosto, chiusura dal periodo natalizio fino all'Epifania e alcuni giorni di pausa durante il periodo pasquale.
What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

  • Contratto di lavoro: Iniziale a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato dopo 6 mesi di prova.
  • Orario: Full-time su 5 giorni (dal martedì al sabato), con turni spezzati. Giorni di chiusura: domenica e lunedì.
  • Compenso economico: Retribuzione competitiva compresa tra 2.200 € e 2.400 € netti al mese, commisurata all'esperienza effettiva.
  • Benefit inclusi: Alloggio condiviso messo a disposizione dall'azienda e vitto (pasti per lo staff) incluso.
  • Ferie programmate e garantite: 2 settimane ad agosto, chiusura dal periodo natalizio fino all'Epifania e alcuni giorni di pausa durante il periodo pasquale.
What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

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Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working daysda martedì a sabato
Days offLunedì e domenica

Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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