Dimostra la tua esperienza dietro i fornelli nel cuore di Milano!
Un ristorante in crescita cerca 1 Cuoco capo partita pronto a sorprendere i palati milanesi di un business center, fra formalità e cortesia. Qui la cucina è protagonista: materie prime selezionate, ritmi intensi e tanto spazio per esprimere davvero la tua personalità tra i fornelli.
Se hai almeno 3 anni di esperienza come Cuoco capo partita a Milano, questa è la tua occasione. Sarai responsabile di:
- Gestire in autonomia la postazione
- Preparare secondi pasti (soprattutto cucina di pesce)
- Mantenere la pulizia dell’area di lavoro
- Gestire le comande con rapidità e precisione
Il lavoro in cucina richiede energia, attenzione e passione. Qui trovi un ambiente dove la professionalità viene riconosciuta con un bonus fatturato che premia il tuo contributo concreto.
Pensi di avere la grinta giusta? Porta il tuo talento a Milano e candidati ora come Cuoco capo partita!
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata.
- Retribuzione compresa tra 1.800€ e 2.200€ netti al mese, con 14 mensilità.
- Previsto bonus fatturato come benefit extra a fine anno.
Orario di lavoro:
- Full time, con presenza richiesta 6 giorni su 7.
- Turni variabili: 4 giorni turni spezzati, 2 giorni turni unici. Domenica giorno di riposo.
Un'offerta pensata per chi vuole costruire continuità, con una retribuzione chiara e benefit concreti che premiano il lavoro di squadra.
- Bonus fatturato
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto tempo determinato con finalità di assunzione indeterminata.
- Retribuzione compresa tra 1.800€ e 2.200€ netti al mese, con 14 mensilità.
- Previsto bonus fatturato come benefit extra a fine anno.
Orario di lavoro:
- Full time, con presenza richiesta 6 giorni su 7.
- Turni variabili: 4 giorni turni spezzati, 2 giorni turni unici. Domenica giorno di riposo.
Un'offerta pensata per chi vuole costruire continuità, con una retribuzione chiara e benefit concreti che premiano il lavoro di squadra.
- Bonus fatturato
Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

- 1
Contact from Restworld
You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. Contract
You will be offered an employment contract.