Cuoco capo partita per ristorante formale

Job position
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Ceresio 7 Pools & Restaurant
Cuoco capo partita
Ceresio 7 Pools & Restaurant, Via Ceresio, Milano, MI, Italia
Salary€31000 lordi annuali
ContractTempo indeterminato
Turni misti5 giorni a settimana

Published on 20/04/2026

Job position

Description

Cuoco capo partita per ristorante formale

Vuoi far parte della brigata di un ristorante fine dining d'eccellenza nel cuore di Milano? Al Ceresio 7 Pools & Restaurant, sotto la guida dello Chef Elio Sironi, avrai l'opportunità di lavorare in una cucina che valorizza la semplicità esigente, la qualità assoluta degli ingredienti e il rispetto per i grandi classici della tradizione italiana rielaborati con tecniche contemporanee. Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato e una RAL di 31.000 EUR, in un ambiente formale dove potrai crescere professionalmente e confrontarti con i migliori standard della ristorazione.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita, coordinando le preparazioni e garantendo la qualità dei piatti
  • Ti occuperai della gestione delle comande della cucina, assicurando tempistiche perfette e precisione
  • Realizzerai primi piatti, secondi, piatti freddi e curerai l'impiattamento con attenzione ai dettagli
  • Lavorerai con cucina di carne e pesce, utilizzando ingredienti di altissima qualità
  • Collaborerai con la brigata per mantenere gli standard elevati del ristorante

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Possiedi esperienza specifica in ristoranti fine dining o in cucine di hotel 5 stelle o superiori
  • Sai gestire autonomamente la tua posizione e lavorare sotto pressione
  • Hai competenze solide su primi, secondi, piatti freddi, carne e pesce
  • Sei disponibile a lavorare 5 giorni a settimana su turni misti (unici o spezzati) nella fascia 9:30-00:00

Contract

Offriamo un contratto a tempo indeterminato full time con 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni a settimana nella fascia oraria dalle 9:30 alle 00:00. I turni potranno essere unici o spezzati e verranno comunicati mensilmente.

La retribuzione annuale lorda (RAL) è di 31.000 EUR.

Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo indeterminato full time con 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni a settimana nella fascia oraria dalle 9:30 alle 00:00. I turni potranno essere unici o spezzati e verranno comunicati mensilmente.

La retribuzione annuale lorda (RAL) è di 31.000 EUR.

Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

5 giorni a settimana nella fascia oraria compresa tra le 9:30 alle 00:00. I turni potranno essere unici o spezzati e verranno comunicati mensilmente.


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.