Cuoco/a capo partita per villaggio alberghiero

Job position
Alloggio Incluso🤩
Villaggio Alberghiero Cala D'Arconte
Cuoco capo partita
Contrada Arconte, 9, 84059 Marina di Camerota SA, Italy
Salary per 14 monthly€2.000 - 2.600 net
ContractTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Published on 11/07/2026

Job position

Description

Cuoco/a capo partita per villaggio alberghiero

Cerchi un'esperienza estiva in una location da sogno? Il Villaggio Alberghiero Cala d'Arconte, esclusiva oasi di ospitalità tra Palinuro e Marina di Camerota, ti offre l'opportunità di lavorare come Cuoco/a capo partita in un ambiente professionale e organizzato, immerso in una secolare pineta con vista mare. La struttura, con 45 alloggi fronte mare e un ristorante all'aperto vista mare, si distingue per un'accoglienza intima e orientata al relax, lontana dal turismo di massa. Qui potrai mettere alla prova le tue competenze in una cucina mediterranea sana e di qualità, gestendo 2 servizi al giorno in una realtà turistica consolidata. Vitto e alloggio inclusi, con possibilità di crescita e continuità lavorativa.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita, coordinando le comande della cucina
  • Preparerai antipasti, primi piatti, secondi piatti e piatti freddi, con particolare attenzione a carne, pesce e cucina vegana
  • Curerai la cottura alla griglia e garantirai qualità e velocità operativa in entrambi i servizi
  • Manterrai pulizia delle aree di lavoro, gestione celle ed etichettatura secondo le norme HACCP
  • Collaborerai con la brigata in un ambiente serio e a stretto contatto con la natura

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza come cuoco/a capo partita nel settore cucina
  • Sei abituato/a a lavorare con ritmi sostenuti e sai gestire 2 servizi al giorno con velocità operativa
  • Possiedi certificazioni HACCP e Cucina
  • Sei una persona seria, dinamica e responsabile, con spirito di squadra e motivazione
  • Hai autonomia nella gestione della posizione e competenze in antipasti, primi, secondi, carne, pesce e cucina vegana

Contract

Contratto stagionale dal 13 luglio al 20 settembre 2026, tempo determinato. Impegno full time (40 ore settimanali), su turni spezzati pranzo e cena, 6 giorni a settimana.

Retribuzione: da 2.000 a 2.600 € netti al mese su 14 mensilità, pari a circa 2.936–4.143 € lordi mensili. La cifra esatta sarà commisurata all'esperienza e alle competenze.

Vitto e alloggio inclusi in struttura (alloggio condiviso), con pasti garantiti per lo staff.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

Contratto stagionale dal 13 luglio al 20 settembre 2026, tempo determinato. Impegno full time (40 ore settimanali), su turni spezzati pranzo e cena, 6 giorni a settimana.

Retribuzione: da 2.000 a 2.600 € netti al mese su 14 mensilità, pari a circa 2.936–4.143 € lordi mensili. La cifra esatta sarà commisurata all'esperienza e alle competenze.

Vitto e alloggio inclusi in struttura (alloggio condiviso), con pasti garantiti per lo staff.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Italiano - Avanzato

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

pranzo e cena


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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