Job position
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Mota
Cuoco capo partita
Mota Hotel, Via Ostaria, Livigno, SO, Italia
Salary per 12 monthly€1800 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 03/02/2026

Job position
DescriptionCuoco Capo Partita in montagna

🍽️ Cuoco Capo Partita – Lavora a Livigno, nel cuore delle Alpi!

Vuoi crescere professionalmente in una delle località montane più affascinanti d’Italia?

A Livigno ti offriamo molto più di un lavoro: un’esperienza completa, in una cucina dinamica e ben organizzata, con alloggio incluso, formazione continua e concrete possibilità di stabilizzazione.

Se sei un cuoco capo partita con esperienza e passione per la cucina a 360°, questa è l’occasione giusta per te!


🔪 Cosa farai ogni giorno

  • Gestirai in autonomia la tua postazione, garantendo qualità, ordine e rispetto delle tempistiche
  • Preparerai antipasti, primi, secondi di carne e pesce, piatti freddi e dolci
  • Coordinerai le comande e applicherai tecniche di cottura moderne
  • Manterrai la tua area di lavoro impeccabile secondo gli standard HACCP
  • Collaborerai con la brigata per offrire un servizio eccellente a pranzo e a cena

👨‍🍳 Chi stiamo cercando

  • Hai 2–3 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Hai già lavorato in cucine strutturate e complete
  • Sai gestire la tua postazione e le comande in totale autonomia
  • Conosci e utilizzi tecniche di cucina moderne
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni su 7, su turni pranzo e cena
  • Parli italiano fluentemente

Contract


📄 Cosa ti offriamo

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione
  • Full time: 6 giorni a settimana, turni pranzo e cena
  • Retribuzione: 1.800€ netti al mese (12 mensilità)


🎁 Benefit inclusi

  • 🏠 Alloggio condiviso incluso
  • 🍝 Pasti per lo staff
  • 📚 Formazione continua per crescere e migliorare le tue competenze


👉 Se ami la cucina, la montagna e vuoi lavorare in un ambiente stimolante dove il tuo talento viene valorizzato, Livigno ti aspetta.


What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contract


📄 Cosa ti offriamo

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione
  • Full time: 6 giorni a settimana, turni pranzo e cena
  • Retribuzione: 1.800€ netti al mese (12 mensilità)


🎁 Benefit inclusi

  • 🏠 Alloggio condiviso incluso
  • 🍝 Pasti per lo staff
  • 📚 Formazione continua per crescere e migliorare le tue competenze


👉 Se ami la cucina, la montagna e vuoi lavorare in un ambiente stimolante dove il tuo talento viene valorizzato, Livigno ti aspetta.


What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Italiano - Avanzato

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

6 giorni su 7 , pranzo e cena


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.