Job position
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Alloggio Incluso🤩
La Bettolina
Cuoco capo partita
La Bettolina, SS494, Gaggiano, MI, Italia
Salary per 12 monthly€1800 - 2200 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Published on 18/12/2025

Job position
DescriptionCapo partita turnante per bistrot fine dining

“La Bettolina”, bistrot fine dining a Gaggiano (MI), parte del circuito Restworld, cerca 1 Capo Partita Turnante da inserire in una brigata strutturata e stabile.

Il locale propone cucina di tradizione con tocco contemporaneo e padellini piemontesi gourmet, con attenzione alla tecnica e alla qualità delle materie prime.

Cosa farai

Lavorerai come capo partita turnante, ruotando su:

  • antipasti
  • primi
  • secondi
  • dessert

Allo stesso tempo avrai la possibilità di crescere e specializzarti progressivamente in una partita, diventando un punto di riferimento all’interno della brigata.

La cucina

  • Brigata composta da circa 10 persone
  • Lavoro organizzato, con ruoli chiari e supporto del team
  • Servizio serale che termina intorno alle 23:00 / 23:30

Chi cerchiamo

  • Almeno 2 anni di esperienza in cucina
  • Buona autonomia operativa
  • Voglia di crescere e consolidare le proprie competenze
  • Data la zona, è preferibile essere automuniti o motomuniti

Contract

Contratto e benefit

  • Contratto a tempo determinato come periodo conoscitivo, con finalità di assunzione a lungo termine
  • Stipendio netto mensile: 1.800 – 2.200 €, in base all’esperienza
  • Vitto e alloggio inclusi fino a fine anno
  • camera condivisa con un altro capo partita
  • alloggio all’interno della struttura, a 1 minuto a piedi dalla cucina

Turni di lavoro

  • 4 giorni solo servizio serale
  • Sabato e domenica: pranzo + cena
  • 1 giorno di riposo a rotazione

Le prove vengono organizzate dal giovedì alla domenica.

Se cerchi una cucina strutturata, dove ruotare sulle partite ma anche specializzarti e crescere nel tempo, inviaci la tua candidatura.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio


Contract

Contratto e benefit

  • Contratto a tempo determinato come periodo conoscitivo, con finalità di assunzione a lungo termine
  • Stipendio netto mensile: 1.800 – 2.200 €, in base all’esperienza
  • Vitto e alloggio inclusi fino a fine anno
  • camera condivisa con un altro capo partita
  • alloggio all’interno della struttura, a 1 minuto a piedi dalla cucina

Turni di lavoro

  • 4 giorni solo servizio serale
  • Sabato e domenica: pranzo + cena
  • 1 giorno di riposo a rotazione

Le prove vengono organizzate dal giovedì alla domenica.

Se cerchi una cucina strutturata, dove ruotare sulle partite ma anche specializzarti e crescere nel tempo, inviaci la tua candidatura.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time:
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7
4 giorni su 7Cena
Sabato e domenicaSpezzato

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.