Job position

Job position
Description
Cuoco capo partita per ristorante di alto livello
Vuoi entrare a far parte della brigata di un ristorante formale nel cuore di Firenze? Il B-Roof - Grand Hotel Baglioni, parte del prestigioso Gruppo Carattere Toscano, cerca un Cuoco capo partita per rafforzare il proprio team. Ti offriamo un ambiente professionale di alto livello, dove lavorerai sia alla carta che su eventi e banchetti, con una retribuzione tra 1.750 e 2.000 euro netti al mese, alloggio condiviso incluso e welfare aziendale. Il Grand Hotel Baglioni, con oltre 100 anni di storia, rappresenta l'eccellenza dell'ospitalità fiorentina e fa parte di un gruppo a conduzione familiare che crede nel valore delle relazioni umane e nella crescita professionale.
Cosa Farai:
- Gestirai in autonomia la tua partita, occupandoti di antipasti, primi e secondi piatti
- Coordinerai le comande della cucina garantendo qualità e tempistiche
- Lavorerai sia sul servizio alla carta che su eventi e banchetti
- Manterrai gli standard di qualità richiesti da un ristorante formale di alto livello
- Collaborerai con la brigata per garantire un servizio impeccabile
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
- Hai già lavorato in ristoranti formali o strutture di alto livello
- Sai gestire in autonomia antipasti, primi e secondi piatti
- Sei preciso, organizzato e sai lavorare sotto pressione
- Sei disponibile su turni spezzati (con l'obiettivo di passare a turni continuati)
Il Grand Hotel Baglioni è situato nel cuore di Firenze e da più di 100 anni è sinonimo di accoglienza e qualità. Fa parte del Gruppo Carattere Toscano, realtà a conduzione familiare che opera nell'hotellerie e nella ristorazione di alto livello. Il gruppo crede fortemente nel rapporto personale con i propri collaboratori e nella costruzione di un sincero senso di appartenenza. Oltre al servizio alla carta, il ristorante organizza molti eventi e banchetti. Il contratto prevede inquadramento al terzo o quarto livello, welfare di circa 70 euro al mese, ripartizione equa delle mance tra tutti i dipendenti e stanza doppia all'interno dell'hotel.
Contract
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali, attualmente su turni spezzati con l'obiettivo di passare a turni continuati. La retribuzione è compresa tra 1.750 e 2.000 euro netti mensili su 14 mensilità, con inquadramento al terzo o quarto livello.
Tra i benefit: pasti inclusi, alloggio condiviso all'interno dell'hotel, abbigliamento da lavoro fornito, sconto nei ristoranti del gruppo, welfare di circa 70 euro al mese e ripartizione equa delle mance tra tutti i dipendenti.
What the company offers
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio condiviso incluso
- Sconto ristoranti
Our advice
Contract
Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali, attualmente su turni spezzati con l'obiettivo di passare a turni continuati. La retribuzione è compresa tra 1.750 e 2.000 euro netti mensili su 14 mensilità, con inquadramento al terzo o quarto livello.
Tra i benefit: pasti inclusi, alloggio condiviso all'interno dell'hotel, abbigliamento da lavoro fornito, sconto nei ristoranti del gruppo, welfare di circa 70 euro al mese e ripartizione equa delle mance tra tutti i dipendenti.
What the company offers
- Pasti inclusi per lo staff
- Abbigliamento da lavoro
- Alloggio condiviso incluso
- Sconto ristoranti
Why trust us
Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
We choose only the best for you!
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.
We help people find their place in the catering industry!
Necessary skills
Timetable
Commitment full time (40 ore settimanali):
vorrebbero poi fare turni unici
Where the venue is located

What it looks like
What happens after the application?
- 1
Contact from Restworld
You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. Contract
You will be offered an employment contract.