Cuoco capo partita per resort nelle colline toscane

Job position
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Karma - Borgo di Colleoli
Cuoco capo partita
Karma Borgo di Colleoli Front Desk, Via Panoramica, Palaia, PI, Italia
Salary per 14 monthly€1800 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Published on 08/04/2026

Job position

Description

Cuoco capo partita per resort nelle colline toscane

Cerchi una posizione stagionale in un ambiente elegante e stimolante? Il Karma - Borgo di Colleoli, hotel ristorante formale a Colleoli, cerca 2 Cuochi capo partita per la stagione che inizia subito e termina a fine ottobre. Questa è un'opportunità per lavorare in una realtà di livello, con formazione continua e la possibilità di trasformare il contratto stagionale in un'assunzione a tempo indeterminato. Se hai esperienza e cerchi un ambiente dove crescere professionalmente, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Gestirai autonomamente la tua partita in cucina
  • Preparerai antipasti, piatti freddi, primi e secondi piatti con precisione e cura
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo tempistiche e qualità
  • Collaborerai con il team per offrire un servizio impeccabile
  • Manterrai alti standard di igiene e organizzazione della postazione

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
  • Hai competenze solide su antipasti, piatti freddi, primi e secondi
  • Sei disponibile per turni misti su 5 giorni settimanali
  • Sei motivato/a a lavorare in un ambiente formale e di qualità

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato da subito fino a fine ottobre, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno è full time di 40 ore settimanali, distribuito su 5 giorni con turni misti: 4 giorni in turno unico (7-15.30 o 15-23.30) e 1 giorno in doppio turno.

La retribuzione è di 1.800€ netti mensili, con 14 mensilità. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato da subito fino a fine ottobre, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno è full time di 40 ore settimanali, distribuito su 5 giorni con turni misti: 4 giorni in turno unico (7-15.30 o 15-23.30) e 1 giorno in doppio turno.

La retribuzione è di 1.800€ netti mensili, con 14 mensilità. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

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We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

4 giorni turno unico (7-15.30 o 15-23.30), 1 giorno doppio turno


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.