Cuoco capo partita per ristorante pizzeria

Job position
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Alloggio Incluso🤩
Ristorante Pizzeria Ranch
Cuoco capo partita
Ristorante Pizzeria Ranch, Viale Italia, Cervia, RA, Italia
Salary per 12 monthly€2000 - 2300 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 13/03/2026

Job position

Description

Cuoco capo partita per ristorante pizzeria

Cerchi una posizione stagionale ben retribuita in Riviera Romagnola? Il Ristorante Pizzeria Ranch a Cervia sta per aprire un nuovo locale, Nauta, e cerca 2 cuochi capo partita per la stagione estiva. Ti offriamo uno stipendio competitivo tra 2.000€ e 2.300€ netti mensili, alloggio singolo incluso e la possibilità di proseguire oltre la stagione. Se hai esperienza nella gestione autonoma della cucina e vuoi lavorare in un ambiente dinamico e informale sul mare, questa è l'occasione che fa per te.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia una partita della cucina: uno ai primi piatti, l'altro ai secondi piatti
  • Preparerai piatti di carne e pesce con cura e professionalità
  • Organizzerai e coordinerai le comande della tua sezione
  • Collaborerai con il team per garantire un servizio veloce e di qualità
  • Contribuirai all'apertura del nuovo locale Nauta, prevista per il 20 aprile

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande della cucina
  • Hai esperienza nella preparazione di primi e secondi piatti, cucina di carne e pesce
  • Sei disponibile per tutta la stagione estiva (da inizio aprile a fine settembre)
  • Sei disponibile su turni misti: in settimana 16-00, sabato e domenica 10-15 e 18-00, con un giorno di riposo settimanale

Il nuovo locale aprirà verso il 20 aprile, ma cerchiamo persone disponibili già da inizio aprile per l'avviamento. L'alloggio prevede una camera singola con bagno in comune. Priorità ai candidati della zona di Cervia.


Contract

Ti offriamo un contratto a tempo determinato per tutta la stagione estiva (da inizio aprile a fine settembre), con possibilità di proseguire oltre la stagione e assunzione a tempo indeterminato. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 6 giorni, con turni misti: in settimana dalle 16:00 alle 00:00, sabato e domenica 10:00-15:00 e 18:00-00:00, con un giorno di riposo settimanale.

La retribuzione è compresa tra 2.000€ e 2.300€ netti mensili (12 mensilità), con pagamento mensile. Inoltre, avrai diritto a:

  • Alloggio singolo incluso (camera singola, bagno in comune)
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Ti offriamo un contratto a tempo determinato per tutta la stagione estiva (da inizio aprile a fine settembre), con possibilità di proseguire oltre la stagione e assunzione a tempo indeterminato. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 6 giorni, con turni misti: in settimana dalle 16:00 alle 00:00, sabato e domenica 10:00-15:00 e 18:00-00:00, con un giorno di riposo settimanale.

La retribuzione è compresa tra 2.000€ e 2.300€ netti mensili (12 mensilità), con pagamento mensile. Inoltre, avrai diritto a:

  • Alloggio singolo incluso (camera singola, bagno in comune)
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio singolo incluso
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Why trust us

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We choose only the best for you!

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Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

in settimana 16-00, sabato e domenica 10-15 e 18-00. un giorno di riposo


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.