Capo partita per Ristorante Italiano

Job position🌍
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Gravin
Cuoco capo partita
Carrer Rera Palau, 3, 08003 Barcelona, España
Salary per 12 monthly€1600 - 1800 netti
ContractTempo indeterminato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Published on 13/04/2026

Job position🌍

This is an opportunity to work abroad. Travel and gain new experiences in Europe and around the world thanks to your professionalism!

Description

Capo partita per Ristorante Italiano

Gravin è un ristorante italiano situato nel cuore di El Born, a Barcellona. Qui la cucina è quella tradizionale, fatta di sapori autentici e materie prime selezionate. Non è il solito "posto per turisti": puntiamo tutto sulla qualità, a partire dalla pasta fresca prodotta ogni giorno nel nostro laboratorio. Entrerai in una brigata organizzata dove il rispetto per la tradizione culinaria italiana è la base di ogni piatto.

Cosa farai ogni giorno

Come Capo Partita, sarai il punto di riferimento per la tua linea:

  • Gestirai le preparazioni quotidiane e il servizio, con focus sui piatti della tradizione.
  • Lavorerai quotidianamente con pasta fresca fatta in casa.
  • Ti occuperai della gestione dei piatti freddi e del supporto alla brigata nei momenti di picco.
  • Assicurerai ordine e pulizia maniacale della tua postazione (standard HACCP).

La tua crescita

  • Cerchiamo una persona ambiziosa: questo ruolo non è statico. Se dimostri competenza e leadership, abbiamo pianificato per te un percorso di crescita concreta per diventare Chef della struttura nel giro di 12 mesi.

Chi cerchiamo

  • Hai almeno 2 anni di esperienza reale come Capo Partita.
  • Sai gestire la linea dei primi e hai dimestichezza con la pasta fresca.
  • Vivi già in zona a Barcellona o sei concretamente disponibile al trasferimento (l'azienda non offre un alloggio).
  • Sei una persona precisa, che non subisce lo stress del servizio e ama lavorare in un ambiente ordinato.

Contract

Cosa offriamo

  • Contratto: Tempo indeterminato a Barcellona.
  • Impegno: Full time, 40 ore settimanali.
  • Turni: 5 giorni su 7, con turni spezzati (pranzo e cena).
  • Retribuzione: Tra 1.600€ e 1.800€ netti mensili (per 12 mensilità).
  • Extra: Pasti inclusi e mance di alto livello che integrano sensibilmente lo stipendio.
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP


Contract

Cosa offriamo

  • Contratto: Tempo indeterminato a Barcellona.
  • Impegno: Full time, 40 ore settimanali.
  • Turni: 5 giorni su 7, con turni spezzati (pranzo e cena).
  • Retribuzione: Tra 1.600€ e 1.800€ netti mensili (per 12 mensilità).
  • Extra: Pasti inclusi e mance di alto livello che integrano sensibilmente lo stipendio.
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

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We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Pranzo e cena


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.