Chef de rang per bistrot formale
Published on 12/10/2026
This is an opportunity to work abroad. Travel and gain new experiences in Europe and around the world thanks to your professionalism!
Description
Chef de rang per bistrot formaleVuoi lavorare in un ristorante formale di alto livello a Valletta, dove ogni dettaglio del servizio fa la differenza? Il Radici cerca 2 Chef de rang con esperienza consolidata, pronti a offrire ai clienti un'esperienza memorabile. Se ami il tuo lavoro, hai passione per la sala e vuoi far parte di un team che premia l'eccellenza, questa è l'opportunità giusta per te. Oltre a un contratto stabile e una retribuzione competitiva, offriamo alloggio condiviso, mance TOP, bonus sul fatturato e un corso d'inglese con 700 € di bonus al completamento.
Cosa Farai:
- Gestirai il tuo rango con professionalità e attenzione ai dettagli
- Accoglierai i clienti e spiegherai il menu con competenza
- Prenderai le comande e coordinerai il servizio al tavolo
- Supervisionerai il personale di sala e monitorerai la pulizia dell'ambiente
- Gestirai eventuali lamentele dei clienti con diplomazia e prontezza
- Utilizzerai palmare/tablet per le comande
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come chef de rang in ristoranti di livello
- Conosci il servizio formale e sai curare ogni dettaglio
- Sei una persona dinamica, sveglia e intraprendente, con voglia di fare
- Hai passione per la sala e ami coinvolgere il cliente per fargli vivere una bella esperienza
- Possiedi le certificazioni HACCP e Sala
Contract
Contratto a tempo indeterminato, impegno full time.
Turni: dalle 12:00 alle 15:30 e dalle 18:30 alle 22:30.
Retribuzione: da 2.200 a 2.500 € lordi al mese.
Benefit inclusi:
- Alloggio condiviso a carico dell'azienda
- Mance TOP che fanno la differenza
- Bonus sul fatturato legato ai risultati del ristorante
- Pasti inclusi per tutto lo staff
- Formazione continua per crescere professionalmente
- Corso d'inglese fornito dall'azienda con bonus di 700 € al completamento
Inizio: il prima possibile.
- Alloggio condiviso incluso
- Mance TOP
- Bonus fatturato
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
Our advice
Contract
Contratto a tempo indeterminato, impegno full time.
Turni: dalle 12:00 alle 15:30 e dalle 18:30 alle 22:30.
Retribuzione: da 2.200 a 2.500 € lordi al mese.
Benefit inclusi:
- Alloggio condiviso a carico dell'azienda
- Mance TOP che fanno la differenza
- Bonus sul fatturato legato ai risultati del ristorante
- Pasti inclusi per tutto lo staff
- Formazione continua per crescere professionalmente
- Corso d'inglese fornito dall'azienda con bonus di 700 € al completamento
Inizio: il prima possibile.
- Alloggio condiviso incluso
- Mance TOP
- Bonus fatturato
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
Why trust us
Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
We choose only the best for you!
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.
We help people find their place in the catering industry!
Necessary skills
- Accoglienza clienti
- Gestione comande
- Gestione del rango
- Spiegazione menu
- Supervisionare il personale
Timetable
Commitment full time:
12:00-15:30 18:30:22:30
Where the venue is located
What it looks like
What happens after the application?
- 1
Contact from Restworld
You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. 
Contract
You will be offered an employment contract.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.