Job position
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Pierre Trattoria Sartoriale
Chef de rang
Pierre Trattoria Sartoriale, Viale dei Mille, Treviso, TV, Italia
Salary per 12 monthly€1800 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Published on 07/11/2025

Job position
DescriptionChef de rang per ristorante gourmet

Vuoi fare la differenza in sala? Porta il tuo talento da Chef de rang a Treviso! Pierre Trattoria Sartoriale, raffinato ristorante gourmet nel cuore di Treviso, è alla ricerca di una nuova figura professionale per arricchire la sua squadra. Un ambiente elegante e curato, perfetto per chi ama la cucina autentica e il servizio di alto livello.

Cerchiamo un/una Chef de rang con almeno 2 o 3 anni di esperienza, competenze solide e passione per i vini. Entrerai in una squadra attenta ai dettagli, dove la cura del cliente e la presentazione sono fondamentali. Le attività prevedono:

  • Accoglienza ospiti e gestione della sala
  • Spiegazione del menu e upselling
  • Presentazione e servizio vini
  • Supervisione del personale e delle apparecchiature
  • Gestione cassa e comande

Lavorare qui significa formazione continua e pasti inclusi durante il servizio. Un’occasione concreta per chi desidera crescere in un contesto professionale e strutturato, mettendo in campo entusiasmo e capacità organizzative.

Se ti appassiona la sala e vuoi esprimere il meglio del ruolo di Chef de rang a Treviso, Pierre Trattoria Sartoriale è il posto giusto. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


L'alloggio sarà a carico dei candidati.


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: €1.800 netti al mese, con possibilità di crescita dopo i primi mesi
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua

Orario di lavoro:

  • Full time distribuito su 5 giorni a settimana, con alcune disponibilità per il pranzo della domenica
  • Turni spezzati: dal martedì al sabato 12:00-14:30 e 19:00-23:00
  • Pranzi domenicali: 12:00-14:30 fino a marzo

Ambiente formale che investe su formazione e attenzione al personale; chi cerca concretezza e stabilità trova qui un’opportunità reale e trasparente.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: €1.800 netti al mese, con possibilità di crescita dopo i primi mesi
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua

Orario di lavoro:

  • Full time distribuito su 5 giorni a settimana, con alcune disponibilità per il pranzo della domenica
  • Turni spezzati: dal martedì al sabato 12:00-14:30 e 19:00-23:00
  • Pranzi domenicali: 12:00-14:30 fino a marzo

Ambiente formale che investe su formazione e attenzione al personale; chi cerca concretezza e stabilità trova qui un’opportunità reale e trasparente.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Mezzo proprio

TimetableCommitment full time:
Working daysda martedì a domenica
Days offLunedì
da martedì a sabato Dalle 12:00 alle 14:30 e dalle 19:00 alle 23:00
Domenica Dalle 12:00 alle 14:30

Si richiede disponibilità per alcuni turni del pranzo la domenica fino a marzo


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.