Chef de rang per ristorante fronte mare in Costa Smeralda

Job position
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Alloggio Incluso🤩
Mamabeach
Chef de rang
Mamabeach, Via Tramontana, Olbia, SS, Italia
Salary per 14 monthly€2.000 - 2.500 net
ContractTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 26/05/2026

Job position

Description

Chef de rang per ristorante fronte mare in Costa Smeralda

Cerchi un'opportunità stagionale in Sardegna con alloggio incluso e retribuzione fino a 2.500€ netti al mese?

Mamabeach a Pittulongu ti offre l'occasione di lavorare in un ristorante fronte mare che in alta stagione gestisce fino a 500 coperti. La stagione parte da subito fino a inizio ottobre, con la possibilità di tornare l'anno successivo. Se ami il ritmo intenso della stagione estiva e vuoi far parte di una brigata dinamica, questa è l'esperienza che fa per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai il servizio di sala gestendo la tua brigata e supervisionando il personale
  • Accoglierai i clienti e gestirai le comande con professionalità, anche nei momenti di massimo afflusso
  • Curerai la presentazione della carta dei vini e il servizio al tavolo
  • Utilizzerai tablet per la gestione delle comande e della cassa
  • Monitorerai la pulizia e l'apparecchiatura dei tavoli mantenendo standard elevati
  • Applicherai tecniche di upselling per valorizzare il menu

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come chef de rang o in ruoli simili di coordinamento sala
  • Sai gestire una brigata e lavorare con efficienza anche con grandi volumi di coperti
  • Conosci l'inglese a livello base per comunicare con la clientela internazionale

In alta stagione il ristorante arriva a gestire fino a 500 coperti, quindi è fondamentale avere resistenza fisica e capacità organizzative. È preferibile essere automuniti per gli spostamenti.


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da subito a inizio ottobre, con impegno full time su 6 giorni settimanali. I turni sono variabili: 4 giorni con turno spezzato e 2 giorni con turno unico a pranzo o a cena.

La retribuzione è compresa tra 2.000€ e 2.500€ netti al mese, pagati mensilmente su 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Alloggio condiviso incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Possibilità di tornare per la stagione dell'anno successivo
What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da subito a inizio ottobre, con impegno full time su 6 giorni settimanali. I turni sono variabili: 4 giorni con turno spezzato e 2 giorni con turno unico a pranzo o a cena.

La retribuzione è compresa tra 2.000€ e 2.500€ netti al mese, pagati mensilmente su 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Alloggio condiviso incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Possibilità di tornare per la stagione dell'anno successivo
What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Base

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

4 giorni turno spezzato, 2 giorni turno unico a pranzo o a cena


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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