Chef de rang per ristorante con terrazza

Job position
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Terrazza Olmo
Chef de rang
Terrazza Olmo, Via Per Cernobbio, Como, CO, Italia
Salary per 12 monthly€1800 - 1900 netti
ContractTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 01/04/2026

Job position

Description

Chef de rang per ristorante con terrazza

Cerchi un'opportunità stagionale ben retribuita in un ristorante affacciato sul Lago di Como? Terrazza Olmo cerca uno Chef de rang per la stagione estiva, con retribuzione tra 1.800€ e 1.900€ netti mensili. Se hai esperienza nella gestione della sala e del personale, questa è l'occasione per lavorare in una location suggestiva con turni unici nei mesi estivi. La stagione inizia subito e termina a inizio novembre.

Cosa Farai:

  • Coordinerai la brigata di sala garantendo un servizio impeccabile
  • Gestirai le comande e supervisionerai il personale durante il servizio
  • Accoglierai i clienti e li guiderai nella scelta dei piatti spiegando il menu
  • Curerai l'organizzazione della sala e il flusso del servizio
  • Garantirai un'esperienza memorabile per gli ospiti del ristorante

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come Chef de rang o in ruoli simili
  • Conosci l'inglese per gestire la clientela internazionale
  • Sai coordinare una brigata e supervisionare il personale di sala
  • Hai esperienza nella gestione delle comande e nell'accoglienza clienti
  • Sei disponibile su 6 giorni settimanali con turni unici nei mesi estivi

Se stai cercando stabilità oltre la stagione estiva, c'è la possibilità di proseguire durante l'inverno in altri punti vendita del gruppo in location diverse. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con impegno full time (40 ore settimanali), su turni unici a pranzo o a cena da maggio a settembre, mentre nei mesi di aprile e ottobre il turno sarà spezzato. La retribuzione è compresa tra 1.800€ e 1.900€ netti mensili (12 mensilità).

Tra i benefit offerti: pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro.

La stagione inizia subito e termina a inizio novembre. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con impegno full time (40 ore settimanali), su turni unici a pranzo o a cena da maggio a settembre, mentre nei mesi di aprile e ottobre il turno sarà spezzato. La retribuzione è compresa tra 1.800€ e 1.900€ netti mensili (12 mensilità).

Tra i benefit offerti: pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro.

La stagione inizia subito e termina a inizio novembre. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

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We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

da maggio a settembre turni unici a pranzo o a cena, nei mesi di aprile e ottobre turno spezzato


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.