Chef de rang per hotel 4 stelle

Job position
logo
Alloggio Incluso🤩
Hotel Sant'Orso
Chef de rang
Sant'Orso, Via Bourgeois, Cogne, AO, Italia
Salary per 12 monthly€1.800 - 2.000 net
ContractTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Published on 12/06/2026

Job position

Description

Chef de rang per hotel 4 stelle

Vuoi lavorare in un hotel formale immerso nelle montagne di Cogne, dove il servizio di qualità è al centro dell'esperienza ospite?

L'Hotel Sant'Orso cerca uno Chef de rang per la stagione estiva con possibilità di rinnovo per l'inverno. Ti offriamo vitto e alloggio inclusi (camera doppia condivisa), palestra e spazi comuni, in un ambiente professionale dove potrai valorizzare la tua esperienza e crescere nel ruolo. La struttura propone un menù alla carta stagionale e un menù per la mezza pensione che cambia quotidianamente.

Cosa Farai:

  • Gestirai il servizio in sala del rango a te affidato
  • Accoglierai gli ospiti con professionalità e curerai la loro esperienza dall'arrivo alla partenza
  • Prenderai le comande e spiegherai il menù, valorizzando i piatti stagionali
  • Presenterai la carta dei vini e consiglierai gli abbinamenti più adatti
  • Monitorerai la pulizia e l'ordine della sala, garantendo standard elevati
  • Utilizzerai palmare o tablet per gestire le comande in modo efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Chef de rang o in ruoli simili
  • Conosci l'inglese e il francese, fondamentali per la clientela internazionale
  • Sai supervisionare il personale e coordinare il servizio con attenzione ai dettagli
  • Hai dimestichezza con tecniche di upselling e gestione della relazione con il cliente

Contract

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (subito fino a inizio novembre), con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027). Full time, 40 ore settimanali su turni spezzati.

Retribuzione: da 1.800 a 2.000 € netti al mese su 12 mensilità, variabili a seconda della tua esperienza e conoscenze.

Benefit inclusi:

  • Vitto e alloggio (camera doppia condivisa)
  • Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
  • Abbigliamento da lavoro fornito
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Palestra
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio condiviso incluso


Contract

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (subito fino a inizio novembre), con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027). Full time, 40 ore settimanali su turni spezzati.

Retribuzione: da 1.800 a 2.000 € netti al mese su 12 mensilità, variabili a seconda della tua esperienza e conoscenze.

Benefit inclusi:

  • Vitto e alloggio (camera doppia condivisa)
  • Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
  • Abbigliamento da lavoro fornito
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Palestra
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio condiviso incluso

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio
  • Francese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


Similar positions