Chef de rang per hotel in Val d'Aosta

Job position
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Sant'Orso
Chef de rang
Sant'Orso, Via Bourgeois, Cogne, AO, Italia
Salary per 12 monthly€2000 - 2500 netti
ContractTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Published on 27/03/2026

Job position

Description

Chef de rang per hotel in Val d'Aosta

Vuoi lavorare in un hotel formale immerso nelle montagne di Cogne, con un contratto stagionale ben retribuito e alloggio singolo incluso?

L'Hotel Sant'Orso cerca un/una Chef de Rang per la stagione estiva, da fine maggio a inizio novembre, con possibilità di rinnovo per la stagione invernale. Ti offriamo una retribuzione tra 2.000€ e 2.500€ netti mensili, pasti inclusi, abbigliamento da lavoro e accesso a palestra, soggiorno e lavanderia comuni. Se hai esperienza nella gestione di una brigata di sala e ami lavorare in un ambiente raffinato, questa è l'occasione per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti e coordinerai il servizio in sala con professionalità
  • Prenderai le comande utilizzando il palmare e supervisionerai l'apparecchiatura dei tavoli
  • Presenterai la carta dei vini e spiegherai il menù alla carta stagionale e quello della mezza pensione
  • Monitorerai la pulizia della sala e creerai report per il management

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
  • Conosci l'inglese e preferibilmente anche il francese
  • Hai esperienza nell'uso di palmare/tablet per la gestione delle comande
  • Sei disponibile per turni spezzati, 6 giorni a settimana

La struttura propone un menù alla carta stagionale e un menù per la mezza pensione che cambia quotidianamente. Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (fine maggio - inizio novembre) con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027). Offerti vitto e alloggio (camera matrimoniale a uso singolo) più palestra, soggiorno e lavanderia comuni.


Contract

Tipo di Contratto: Tempo determinato

Impegno Orario: Full time (40 ore settimanali), turni spezzati, 6 giorni a settimana

Periodo: Stagione estiva da fine maggio a inizio novembre, con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027)

Retribuzione: Da 2.000€ a 2.500€ netti mensili (12 mensilità), pagamento mensile

Benefit Inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio singolo incluso (camera matrimoniale a uso singolo)
  • Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio singolo incluso
  • Palestra


Contract

Tipo di Contratto: Tempo determinato

Impegno Orario: Full time (40 ore settimanali), turni spezzati, 6 giorni a settimana

Periodo: Stagione estiva da fine maggio a inizio novembre, con possibilità di rinnovo per la stagione invernale (da fine novembre a inizio aprile 2027)

Retribuzione: Da 2.000€ a 2.500€ netti mensili (12 mensilità), pagamento mensile

Benefit Inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio singolo incluso (camera matrimoniale a uso singolo)
  • Palestra, soggiorno e lavanderia comuni
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio singolo incluso
  • Palestra

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

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We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.