Chef de rang per hotel

Job position
Hotel Borgo Nuovo
Chef de rang
Via S. Bernardo, 16/7, 20139 Milano MI, Italy
Salary per 14 monthly€1.400 - 1.800 net
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 days a week

Published on 29/09/2026

Description

Chef de rang per hotel

Vuoi far parte di un team giovane e dinamico in un boutique hotel di charme alle porte di Milano? L'Hotel Borgo Nuovo, situato nel suggestivo quartiere medievale di Chiaravalle alle spalle della famosa Abbazia, cerca uno/una Chef de rang per il proprio ristorante. Per noi l'attenzione all'ospite e il benessere della squadra sono la priorità assoluta: crediamo che un ambiente di lavoro sereno e stimolante sia la chiave per offrire un servizio eccellente. Cura e dedizione ai dettagli sono fondamentali per rendere l'esperienza di ogni cliente indimenticabile, mantenendo uno standard di servizio elevato ma non pretenzioso.

Cosa Farai:

  • Accoglierai gli ospiti e gestirai il rango con professionalità durante il turno cena
  • Presenterai la carta dei vini e servirai vini e distillati con competenza
  • Gestirai le comande e il servizio al tavolo con cura dei dettagli
  • Spiegherai il menu valorizzando la ricerca e la lavorazione attenta della materia prima
  • Supervisionerai il personale e monitorerai la pulizia della sala
  • Collaborerai attivamente con i colleghi per mantenere un clima di lavoro sereno

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Chef de rang nella ristorazione o nell'hotellerie
  • Conosci vini e distillati e sai presentare la carta con sicurezza
  • Parli italiano e inglese in modo fluente
  • Sei dinamico/a, preciso/a, puntuale e hai un'attitudine positiva
  • Hai forte orientamento al lavoro di squadra e problem solving
  • Sei disponibile su turni serali con 1 o 2 turni mattutini a settimana


Contract

Tempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato), Full time su 6 giorni lavorativi. Turni prevalentemente serali (17:30-23:30) con disponibilità per 1 o 2 turni mattutini a settimana (6:30-12:30). Riposo variabile.

Retribuzione: da 1.807 a 2.521 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.402-1.801 € netti, commisurata all'effettiva esperienza.

Offriamo: pasti inclusi per chi effettua il turno serale, mance TOP, parcheggio gratuito riservato al personale, inserimento in un team giovane e dinamico dove il benessere del lavoratore è al centro del progetto, con possibilità di crescita e infinite opportunità di apprendimento.

Inizio: il prima possibile.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Mance TOP

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

  • Accoglienza clienti
  • Gestione comande
  • Gestione del rango
  • Spiegazione menu
  • Supervisionare il personale
Other requirements
  • Italiano - Avanzato
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time:
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

17.30-23.30 / 1 o 2 turni a settimana tra le 6.30-12.30


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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