Chef de rang per ristorante tradizionale

Job position
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Vicolo Colombina
Chef de rang
Vicolo Colombina, Vicolo Colombina, Bologna, BO, Italia
Salary per 12 monthly€38000 - 42000 lordi
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Published on 03/04/2026

Job position

Description

Chef de rang per ristorante tradizionale

Cerchi un'opportunità con una retribuzione competitiva (RAL 38.000€-42.000€) e una reale possibilità di crescita? Il Vicolo Colombina, ristorante nel cuore di Bologna a pochi passi da Piazza Maggiore, cerca uno Chef de rang per un contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione stabile. Qui proponiamo cucina tradizionale bolognese con ricette identitarie come il nostro celebre "latte in piedi", pasta fatta in casa e arrosti del giorno. Un ambiente autentico dove la qualità del servizio fa la differenza e dove potrai crescere professionalmente grazie a formazione continua, bonus fatturato e un team che ti supporta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, guidandoli nella scelta dei piatti
  • Gestirai le comande e coordinerai il servizio in sala con precisione
  • Spiegherai il menu valorizzando le ricette tradizionali bolognesi
  • Servirai i vini consigliando gli abbinamenti più adatti
  • Monitorerai la pulizia della sala e ti occuperai delle procedure di apertura e chiusura
  • Gestirai eventuali lamentele dei clienti con diplomazia e problem solving

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come Chef de rang o in ruoli simili nel settore della ristorazione
  • Conosci le tecniche di gestione della sala e sai utilizzare palmare/tablet per le comande
  • Parli inglese per comunicare con clienti internazionali
  • Sei disponibile su turni spezzati (pranzo e cena) per 5 giorni a settimana

Contract

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 5 giorni a settimana, con turni spezzati a pranzo e cena.

La retribuzione annuale lorda (RAL) è compresa tra 38.000€ e 42.000€ in 12 mensilità.

I benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Supporto psicologico
  • Sconto ristoranti

L'inizio è previsto il prima possibile.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Psicologo
  • Sconto ristoranti


Contract

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 5 giorni a settimana, con turni spezzati a pranzo e cena.

La retribuzione annuale lorda (RAL) è compresa tra 38.000€ e 42.000€ in 12 mensilità.

I benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Supporto psicologico
  • Sconto ristoranti

L'inizio è previsto il prima possibile.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Psicologo
  • Sconto ristoranti

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

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We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

pranzo e cena


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.