Cassiere/a per pizzeria

Job position
La Vera Napoli sede Roma Tuscolana
Cassiere
Via Muzio Scevola, 47, 00181 Roma RM, Italy
Salary per 12 monthly€950 - 1.050 net
ContractTempo determinato
Turni unici5 giorni a settimana

Published on 26/05/2026

Job position

Description

Cassiere/a per pizzeria

Cerchi un lavoro part time serale in una pizzeria autentica nel cuore di Roma? La Vera Napoli, in zona Tuscolana, ti offre l'opportunità di entrare in un ambiente familiare dove la tradizione napoletana della famiglia Avolio si respira ogni giorno. Specializzati in vera pizza napoletana, serviamo clienti affezionati e appassionati di cucina autentica. Se ami il contatto con il pubblico e cerchi un'opportunità di crescita, questa è la posizione giusta per te: c'è la possibilità di diventare responsabile per la nuova apertura in programma.

Cosa Farai:

  • Gestirai la cassa con precisione, occupandoti di incassi e pagamenti
  • Accoglierai i clienti con cortesia e professionalità
  • Supporterai il team nel coordinamento tra sala e cucina
  • Curerai la comunicazione con i clienti, rispondendo a domande e gestendo eventuali richieste
  • Contribuirai al buon funzionamento del servizio serale

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cassiere/a in almeno una pizzeria o ristorante
  • Sai gestire la cassa e hai dimestichezza con i pagamenti
  • Hai ottime capacità di comunicazione con i clienti
  • Sei disponibile su turni serali dalle 17.30 alle 23.00, 5 giorni a settimana
  • Cerchi un ambiente dove crescere professionalmente

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per un impegno part time da 27 ore settimanali, su 5 giorni. Lavorerai su turni unici dalle 17.30 alle 23.00, ideali per chi cerca un equilibrio tra vita privata e lavoro.

La retribuzione è compresa tra 1.150 e 1.300 € lordi al mese, pari a circa 950-1.050 € netti, su 12 mensilità. Inoltre, avrai i pasti inclusi durante i turni di lavoro.

Cerchiamo qualcuno che possa iniziare il prima possibile e che voglia crescere con noi: c'è la possibilità di diventare responsabile in vista di una nuova apertura.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per un impegno part time da 27 ore settimanali, su 5 giorni. Lavorerai su turni unici dalle 17.30 alle 23.00, ideali per chi cerca un equilibrio tra vita privata e lavoro.

La retribuzione è compresa tra 1.150 e 1.300 € lordi al mese, pari a circa 950-1.050 € netti, su 12 mensilità. Inoltre, avrai i pasti inclusi durante i turni di lavoro.

Cerchiamo qualcuno che possa iniziare il prima possibile e che voglia crescere con noi: c'è la possibilità di diventare responsabile in vista di una nuova apertura.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment part time (meno di 40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Dalle 17.30-23.00


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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