Job position
logo
Alloggio Incluso🤩
Qafiz
Capo pasticciere
Qafiz, Località Calabretto, Santa Cristina D'aspromonte, RC, Italia
Salary per 12 monthly€2000 - 2500 netti
ContractTempo indeterminato
Turni variabili5 giorni a settimana

Published on 14/10/2025

Job position
DescriptionCapo Pasticcere per ristorante stellato e bistrot

Lascia il segno in pasticceria d’alta cucina!

Qafiz e Ilici, sono ormai un vero punto di riferimento a Santa Cristina D'Aspromonte. Un raffinato ristorante stellato e bistrot contemporaneo che offrono un ambiente formale dove qualità, innovazione e attenzione ai dettagli sono al primo posto. Qui potrai lavorare dove la pasticceria incontra l’eccellenza.

Il ruolo di Capo pasticciere richiede esperienza in contesti stellati e di lusso e almeno 2 o 3 anni nello stesso ruolo. Sarai il cuore creativo della produzione dolci, con attività che includono:

  • Composizione di menù originali e gestione delle materie prime
  • Preparazione base di pasticceria, impasti e dolci
  • Preparazione del pane
  • Preparazioni per le colazioni (compresi i croissant)
  • Formazione dello staff e gestione della brigata
  • Monitoraggio delle attrezzature, rispetto porzioni e standard elevati
  • Gestione ordini e forniture

Conoscenza dell’inglese preferita.

Benefit come l’alloggio incluso ti permettono di pensare solo alla tua crescita professionale. È l’occasione di lavorare in un ristorante stellato nel cuore della Calabria, mettendo a frutto autonomia operativa e tecnica.

Pronto/a a guidare la pasticceria di Qafiz e Ilici a Santa Cristina D'Aspromonte? Mettiti alla prova e porta la tua firma nell’alta cucina. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contract

Cosa prevede l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato direttamente con la struttura.
  • Retribuzione compresa tra 2.000 e 2.500 euro netti al mese (12 mensilità, pagamento mensile).
  • Benefit: alloggio incluso durante il rapporto di lavoro.

Orario di lavoro

  • Full Time su 5 giorni a settimana, con turni variabili e possibili rotazioni su fasce orarie diverse.

Una soluzione ideale per chi cerca stabilità lavorativa e la possibilità di lavorare in un ristorante formale con benefit concreti e ambiente professionale.

What the company offers
  • Alloggio


Contract

Cosa prevede l'offerta

  • Contratto a tempo indeterminato direttamente con la struttura.
  • Retribuzione compresa tra 2.000 e 2.500 euro netti al mese (12 mensilità, pagamento mensile).
  • Benefit: alloggio incluso durante il rapporto di lavoro.

Orario di lavoro

  • Full Time su 5 giorni a settimana, con turni variabili e possibili rotazioni su fasce orarie diverse.

Una soluzione ideale per chi cerca stabilità lavorativa e la possibilità di lavorare in un ristorante formale con benefit concreti e ambiente professionale.

What the company offers
  • Alloggio

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Base

TimetableCommitment tempo pieno:
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.