Cameriere per ristorante e pizzeria

Job position
Alloggio Incluso🤩
Lu Carratino
Cameriere
Via Macchie Rio, 65, 86029 Trivento CB, Italy
Salary per 14 monthly€1800 - 2000 netti
ContractTempo determinato
Turni spezzati5 giorni a settimana

Published on 07/05/2026

Job position

Description

Cameriere per ristorante e pizzeria

Vuoi lavorare in un ristorante storico dal 1976, dove tradizione familiare e ambiente giovane si incontrano? Lu Carratino a Trivento cerca un cameriere per il suo team di sala. Qui troverai un locale che propone cucina di mare e di terra, con pizza la sera, in un ambiente dinamico e accogliente gestito dalla famiglia Scarano. Ti offriamo contratto a tempo determinato, retribuzione tra 1.800 e 2.000 euro netti, alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e mance TOP. L'inizio è immediato.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'esperienza memorabile
  • Gestirai le comande in modo efficiente tra pranzo e cena
  • Preparerai il ristorante per il servizio curando la mise en place
  • Servirai pietanze ai tavoli con attenzione e precisione
  • Presenterai la carta dei vini e servirai i vini ai clienti
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie a fine servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere
  • Possiedi certificazioni HACCP e 81/08 (Sicurezza sul lavoro)
  • Sai gestire il servizio in autonomia, anche nei momenti di maggiore affluenza
  • Sei disponibile su turni spezzati tra pranzo e cena, per 5 giorni a settimana
  • Metti il cliente al centro e ami lavorare in un ambiente giovane e dinamico

Un ristorante storico dal 1976, gestito dalla famiglia Scarano, ti aspetta in un ambiente giovanile dove potrai crescere professionalmente. La cucina spazia dalla carne al pesce, con pizza la sera, in un locale che unisce tradizione e dinamismo.


Contract

Ti offriamo un contratto a tempo determinato full time, con un impegno di 40 ore settimanali su turni spezzati tra pranzo e cena. La retribuzione prevista è compresa tra 1.800 e 2.000 euro netti al mese, con 14 mensilità.

Tra i benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e mance TOP. L'inizio è previsto il prima possibile.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP


Contract

Ti offriamo un contratto a tempo determinato full time, con un impegno di 40 ore settimanali su turni spezzati tra pranzo e cena. La retribuzione prevista è compresa tra 1.800 e 2.000 euro netti al mese, con 14 mensilità.

Tra i benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito e mance TOP. L'inizio è previsto il prima possibile.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP

restworld

Why trust us

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That is why our offers are:

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  • They really do respect contracts;

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We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

il lavoro del ristorante si svolge pranzo e cena


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.