Cameriere/a per trattoria

Job position
Antica Trattoria Cirio
Cameriere
Corso Moncalieri, 216/F, 10133 Torino TO, Italy
Salary per 13 monthly€1.600 - 1.800 net
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 days a week

Published on 16/09/2026

Job position

Description

Cameriere/a per trattoria

Sei un/una professionista della sala con esperienza nel mondo del vino? Cerchiamo un/una cameriere/a sommelier per una stagione di lavoro da settembre 2026 ad aprile 2027. Questa è l'occasione per mettere a frutto la tua passione per l'accoglienza e la conoscenza dei vini in un contesto che valorizza la qualità del servizio e la crescita professionale.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'esperienza memorabile
  • Gestirai le comande e servirai le pietanze ai tavoli con attenzione ai dettagli
  • Presenterai la carta dei vini e consiglierai gli abbinamenti più adatti
  • Servirai i vini seguendo le corrette tecniche di servizio
  • Preparerai la sala per il servizio curando la mise en place
  • Ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie mantenendo standard elevati

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere/a, preferibilmente in contesti dove il vino è protagonista
  • Possiedi il certificato Sommelier e conosci il mondo del vino
  • Hai una buona conoscenza delle etichette piemontesi e dei vini regionali
  • Conosci l'inglese per comunicare con una clientela anche internazionale
  • Sei una persona motivata e appassionata, con una naturale propensione verso l'accoglienza

Contract

Contratto e Retribuzione:

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, turni spezzati dal lunedì al venerdì: mattina dalle 10:30 alle 15:30, sera dalle 18:00 alle 22:30.

Retribuzione da 2.100 a 2.431 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.602-1.799 € netti mensili.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua sul mondo del vino, abbigliamento da lavoro fornito.

Contratto stagionale da settembre 2026 ad aprile 2027.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Contratto e Retribuzione:

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, turni spezzati dal lunedì al venerdì: mattina dalle 10:30 alle 15:30, sera dalle 18:00 alle 22:30.

Retribuzione da 2.100 a 2.431 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.602-1.799 € netti mensili.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua sul mondo del vino, abbigliamento da lavoro fornito.

Contratto stagionale da settembre 2026 ad aprile 2027.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Avanzato

Timetable

Commitment full time:
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

10.30 alle 15.30 Dalle 18 alle 22.30 Dal Lunedì al Venerdì


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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