Job position
logo
Nodo Borgo Dora
Cameriere
Nodo Borgo Dora, Via Borgo Dora, Torino, TO, Italia
Salary per 12 monthly€1500 - 1600 netti
ContractTempo determinato
Turni misti5 giorni a settimana

Published on 23/03/2026

Job position
DescriptionCameriere per ristorante e cocktail bar

Cerchi un ambiente di lavoro informale ma attento alla qualità del servizio? Nodo Borgo Dora, ristorante e cocktail bar nel cuore di Torino, cerca un cameriere per un contratto a tempo determinato con inizio immediato. Qui troverai un team affiatato, un'atmosfera famigliare e la possibilità di lavorare in un locale curato dove l'esperienza del cliente è al centro di tutto. Offriamo pasti inclusi e un ambiente dove collaborazione e responsabilità fanno la differenza.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'esperienza memorabile
  • Gestirai le comande utilizzando palmare/tablet in modo efficiente
  • Servirai pietanze ai tavoli e vini con attenzione ai dettagli
  • Ti occuperai della mise en place e della preparazione della sala per il servizio
  • Spiegherai il menu ai clienti, consigliando le proposte del giorno
  • Curerai il servizio al vassoio mantenendo sempre alta la qualità

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere
  • Conosci le tecniche di servizio: accoglienza, gestione comande, servizio al tavolo e al vassoio
  • Sai utilizzare palmare o tablet per le comande
  • Sei disponibile per turni misti su 5 giorni a settimana

L'ambiente di Nodo Borgo Dora è informale e famigliare, ma allo stesso tempo curato e attento al servizio al cliente. Cerchiamo una persona con spiccata capacità di collaborazione in team e un forte senso di responsabilità, pronta a contribuire all'esperienza unica che vogliamo trasmettere ai nostri ospiti.


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato full-time (40 ore settimanali) su 5 giorni a settimana, con turni misti che includono pranzi, cene e weekend. L'inizio è previsto il prima possibile.

La retribuzione è di 1.500-1.600€ netti mensili su 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff durante i turni
  • Ambiente di lavoro informale e collaborativo
  • Opportunità di crescita in un team affiatato
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato full-time (40 ore settimanali) su 5 giorni a settimana, con turni misti che includono pranzi, cene e weekend. L'inizio è previsto il prima possibile.

La retribuzione è di 1.500-1.600€ netti mensili su 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff durante i turni
  • Ambiente di lavoro informale e collaborativo
  • Opportunità di crescita in un team affiatato
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.