Cameriere per resort

Job position
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Resort Al Castello
Cameriere
Resort Al Castello - Hibou Bistrot, Via San Giuseppe, Sillavengo, NO, Italia
Salary per 12 monthly€1400 - 1600 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 08/06/2026

Job position

Description

Cameriere per resort

Cerchi un'opportunità stagionale con possibilità di stabilizzazione? Per un resort cerchiamo un Cameriere dedicato al servizio colazioni, con contratto a tempo determinato e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. La stagione parte da giugno 2026 e si conclude a fine novembre, con turni mattutini che ti permettono di avere il pomeriggio libero. Un'occasione concreta per chi vuole crescere in un ambiente organizzato e orientato alla qualità del servizio.

Cosa Farai:

  • Preparerai e allestirai la sala colazioni, curando ogni dettaglio per offrire un'esperienza accogliente
  • Accoglierai e assisterai gli ospiti durante il servizio, garantendo cortesia e professionalità
  • Gestirai il buffet colazioni e la preparazione dei tavoli con attenzione
  • Ti occuperai del riordino e della pulizia degli spazi al termine del servizio
  • Supporterai le attività connesse alla gestione delle colazioni secondo le esigenze della struttura

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a
  • Hai già lavorato nello stesso ruolo e conosci le dinamiche del servizio di sala
  • Conosci l'inglese almeno a livello base
  • Sei una persona seria, puntuale e con predisposizione al contatto con il pubblico
  • Sei disponibile su turni mattutini (6 giorni su 7) e automunito/a

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. Impegno full time su 40 ore settimanali, con turni unici dalle 6 alle 12, 6 giorni su 7. Un giorno di riposo settimanale sarà stabilito in base alle esigenze della struttura.

La retribuzione è di 1.400-1.600 € netti al mese su 12 mensilità, secondo il CCNL applicato. Potranno essere richieste ore di straordinario, retribuite come da contratto.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Periodo di lavoro: dalla stagione estiva (inizio giugno 2026) fino a fine novembre 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato. Impegno full time su 40 ore settimanali, con turni unici dalle 6 alle 12, 6 giorni su 7. Un giorno di riposo settimanale sarà stabilito in base alle esigenze della struttura.

La retribuzione è di 1.400-1.600 € netti al mese su 12 mensilità, secondo il CCNL applicato. Potranno essere richieste ore di straordinario, retribuite come da contratto.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Periodo di lavoro: dalla stagione estiva (inizio giugno 2026) fino a fine novembre 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

dalle 6 alle 12


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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