Cameriere/a per taverna

Job position
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Alloggio Incluso🤩
Visaisa
Cameriere
Visaisa Taverna & Foresteria, Borgo Saretto, 6, 12021 Acceglio, CN, Italia
Salary per 12 monthly€2.400 - 3.100 gross
ContractTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 15/06/2026

Job position

Description

Cameriere/a per taverna

Vuoi vivere un'estate di lavoro immerso/a nella natura dell'alta Val Maira? Visaisa Taverna & Foresteria, a Saretto, cerca un/una cameriere/a per la stagione estiva 2026. Offriamo vitto e alloggio inclusi, mance e l'opportunità di far parte di uno staff giovane e famigliare in un ambiente autentico, dove i piatti del territorio incontrano l'accoglienza montana.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con calore e professionalità
  • Gestirai le comande e servirai le pietanze ai tavoli
  • Spiegherai il menu valorizzando i piatti del territorio
  • Ti occuperai del servizio dei vini e del servizio al vassoio
  • Preparerai la sala per il servizio e ti occuperai di sbarazzo e pulizie
  • Utilizzerai palmare/tablet per la gestione degli ordini

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a
  • Sei una persona dinamica, sveglia e positiva, pronta ad affrontare 2 mesi intensi di lavoro
  • Conosci l'inglese per comunicare con i clienti internazionali
  • Sei disponibile per turni misti e lavoro su 6 giorni a settimana
  • Hai voglia di vivere un'esperienza di lavoro e vita in montagna

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, con impegno full time (40 ore settimanali) su turni misti.

La retribuzione varia da 2.400 a 3.100 € lordi al mese, pari a circa 1.815-2.179 € netti.

Cosa ti offriamo:

  • Alloggio condiviso incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua per crescere professionalmente
  • Mance TOP grazie all'affluenza turistica

Cerchiamo da fine giugno a fine agosto 2026: 2 mesi intensi di lavoro in uno staff famigliare e giovanile, immerso nella natura dell'alta Val Maira.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance TOP


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, con impegno full time (40 ore settimanali) su turni misti.

La retribuzione varia da 2.400 a 3.100 € lordi al mese, pari a circa 1.815-2.179 € netti.

Cosa ti offriamo:

  • Alloggio condiviso incluso per tutta la stagione
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua per crescere professionalmente
  • Mance TOP grazie all'affluenza turistica

Cerchiamo da fine giugno a fine agosto 2026: 2 mesi intensi di lavoro in uno staff famigliare e giovanile, immerso nella natura dell'alta Val Maira.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Mance TOP

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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