
Pronto/a a lasciare il segno come Chef de Rang nella ristorazione di livello?🍝
Lagorà, ristorante formale nel cuore di San Giuliano, è alla ricerca di uno/a Chef de Rang da inserire in una sala elegante e attenta a ogni dettaglio, dove il servizio è parte integrante dell’esperienza gastronomica.
Qui professionalità, stile e relazione con l’ospite fanno davvero la differenza: dall’accoglienza alla proposta dei vini, ogni gesto conta.
Il ruolo
Come Chef de Rang avrai un ruolo centrale nel garantire un servizio impeccabile:
- Accoglienza degli ospiti e presentazione del menù
- Gestione autonoma del proprio rango
- Presa comande tramite tablet e servizio ai tavoli
- Consulenza sui vini, con passione e competenza
- Attenzione all’upselling, valorizzando piatti e abbinamenti
- Cura dell’apparecchiatura, ordine e pulizia della sala
- Relazione attenta e professionale con una clientela esigente
Requisiti
- Esperienza nel ruolo di Chef de Rang di almeno 2–3 anni
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente
- Passione per il mondo del vino e desiderio di approfondire
- Precisione, autonomia e attitudine al lavoro in team
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno
- Retribuzione: 1.800 – 2.000 € netti al mese, su 12 mensilità
- Full time: 40 ore settimanali
- Turni distribuiti su 6 giorni a settimana
Perché scegliere Lagorà
Entrerai in un contesto formale e strutturato, con stabilità contrattuale, retribuzione chiara e la possibilità di esprimere al meglio le tue competenze nel servizio di sala e nella vendita consapevole.
Vuoi fare la differenza in una sala che valorizza il tuo talento?
Candidati ora e porta valore all’esperienza Lagorà.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno
- Retribuzione: 1.800 – 2.000 € netti al mese, su 12 mensilità
- Full time: 40 ore settimanali
- Turni distribuiti su 6 giorni a settimana
Perché scegliere Lagorà
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Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

- 1
Contact from Restworld
You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. Contract
You will be offered an employment contract.