Cameriere/a per ristorante

Job position
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Alloggio Incluso🤩
Masnada Beach Club
Cameriere
Masnada Beach Club, Spiaggia, Rena Majore, Aglientu OT, Italia
Salary per 12 monthly€20.4k gross/year
ContractTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 26/06/2026

Job position

Description

Cameriere/a per ristorante

Il Masnada Beach Club, situato nella splendida cornice di Rena Majore in Sardegna, è un’esclusiva location affacciata sul mare che unisce la perfetta atmosfera estiva a un servizio di ristorazione dinamico e di alta qualità.

Con picchi di affluenza che raggiungono i 300 coperti, la struttura rappresenta una realtà stimolante e dal forte spirito di squadra, dove il lavoro di ogni singolo elemento è fondamentale per il successo dell'intera stagione. Per il periodo estivo, da giugno a fine settembre, la proprietà è alla ricerca di un/una cameriere/a esperto/a che ami il servizio e desideri mettersi in gioco in un contesto fronte mare.


Cosa farà la risorsa inserita:

  • Accoglienza d'eccellenza: Accoglierà i clienti con professionalità, calore e attenzione.
  • Gestione del servizio: Si occuperà delle comande e del servizio delle pietanze ai tavoli.
  • Storytelling del menu: Spiegherà i piatti e consiglierà le proposte gastronomiche ai clienti.
  • Preparazione della sala: Curierà la mise en place e la preparazione del ristorante prima del servizio.
  • Customer satisfaction: Garantirà un'esperienza memorabile in un ambiente dinamico e internazionale.


Le caratteristiche ricercate:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni di percorso professionale nel ruolo di cameriere/a.
  • Background: Precedente esperienza in locali simili.
  • Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese per comunicare efficacemente con la clientela internazionale.
  • Soft Skills: Ottima gestione dei ritmi di lavoro intensi, forte orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra.

Contract

  • Contratto: Stagionale a tempo determinato (giugno - fine settembre), Full-Time (40 ore settimanali).
  • Turnistica: Organizzazione su 6 giorni lavorativi, con 3 turni spezzati e 3 turni unici (a partire dalle ore 15:00).
  • Compenso: RAL di 20.400 € lordi annui.
  • Benefit inclusi: Alloggio condiviso e vitto (pasti per lo staff) completamente coperti dalla struttura.
What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

  • Contratto: Stagionale a tempo determinato (giugno - fine settembre), Full-Time (40 ore settimanali).
  • Turnistica: Organizzazione su 6 giorni lavorativi, con 3 turni spezzati e 3 turni unici (a partire dalle ore 15:00).
  • Compenso: RAL di 20.400 € lordi annui.
  • Benefit inclusi: Alloggio condiviso e vitto (pasti per lo staff) completamente coperti dalla struttura.
What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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