Job position
Alloggio Incluso🤩
Hotel Cesa Padon
Cameriere
Hotel Cesa Padon, Località Sorarù, Pieve, BL, Italia
Salary per 12 monthly€2200 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Published on 17/02/2026

Job position
DescriptionCameriere per hotel in montagna

🏔️ Hospitality Star: 2.200€ Netti + Futuro Indeterminato – Hotel Cesa Padon

Sei una persona solare, dinamica e ami l'ospitalità a 360 gradi? L'Hotel Cesa Padon a Pieve cerca una figura chiave da inserire nel team: un professionista capace di unire l'efficienza del Back & Front Office al calore del servizio in sala e bar.

Offriamo un pacchetto retributivo d'eccellenza e una reale prospettiva di stabilità in un ambiente informale dove la qualità e il sorriso contano più della forma rigida.


Il tuo ruolo (Multitasking & Sorriso):

Sarai il volto dell'accoglienza, muovendoti tra diverse aree:

  • Front & Back Office: Gestione accoglienza ospiti e supporto amministrativo.
  • Sala & Restaurant: Servizio ai tavoli con attenzione ai dettagli, gestione comande (palmare/tablet) e consigli su menù e vini.
  • Relazioni Internazionali: Dialogare con i nostri ospiti in Inglese e Tedesco.


🎯 Chi cerchiamo:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni nel settore Hospitality.
  • Lingue: Ottima padronanza dell'Inglese e del Tedesco (fondamentali per i nostri ospiti).
  • Attitudine: Sei una persona dinamica, con il "gene dell'accoglienza" e un sorriso contagioso.
  • Flessibilità: Disponibilità a turni spezzati su 6 giorni settimanali.
  • Semplicità: Cerchiamo una persona concreta, che punti dritto alla qualità del servizio senza fronzoli.

Contract

✨ Cosa ti offriamo:

  • Stipendio Top: 2.200€ netti al mese (su 12 mensilità).
  • Stabilità: Contratto stagionale con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
  • Vitto incluso
  • Ambiente Stimolante: Un ruolo vario, mai monotono, nel cuore delle Dolomiti.


Dettagli del Contratto:

Impegno: Full-time (40 ore settimanali) su 6 giorni.

  • Turni: Spezzati
  • Retribuzione: 2.200€ netti mensili.
  • Benefit: Pasti inclusi
  • Alloggio incluso!


Vuoi diventare il pilastro dell'Hotel Cesa Padon? Inviaci il tuo CV! Raccontaci la tua esperienza e facci vedere il tuo sorriso.

What the company offers
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

✨ Cosa ti offriamo:

  • Stipendio Top: 2.200€ netti al mese (su 12 mensilità).
  • Stabilità: Contratto stagionale con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
  • Vitto incluso
  • Ambiente Stimolante: Un ruolo vario, mai monotono, nel cuore delle Dolomiti.


Dettagli del Contratto:

Impegno: Full-time (40 ore settimanali) su 6 giorni.

  • Turni: Spezzati
  • Retribuzione: 2.200€ netti mensili.
  • Benefit: Pasti inclusi
  • Alloggio incluso!


Vuoi diventare il pilastro dell'Hotel Cesa Padon? Inviaci il tuo CV! Raccontaci la tua esperienza e facci vedere il tuo sorriso.

What the company offers
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.