Cameriere/a per pizzeria

Job position
Pizzeria 'O Sarracin (sede storica di Nocera Inferiore)
Cameriere
Piazza Trieste e Trento, 9/12, 84014 Nocera Inferiore SA, Italy
Salary per 12 monthly€19.5k - 26k gross/year
ContractTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 29/06/2026

Job position

Description

Cameriere/a per pizzeria

Cerchi stabilità e opportunità di crescita in una pizzeria storica? La Pizzeria 'O Sarracin a Nocera Inferiore è alla ricerca di 2 camerieri/e per il suo locale storico in Piazza Trieste e Trento. Offriamo un contratto a tempo determinato con retribuzione competitiva da 19.500 a 26.000 € lordi annui e concrete possibilità di crescita nei nostri punti vendita o tramite nuove aperture. Se hai esperienza nel servizio sala e cerchi un ambiente dove valorizzare le tue competenze, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore, creando un'atmosfera accogliente
  • Gestirai le comande con precisione utilizzando palmare/tablet
  • Servirai pietanze ai tavoli curando ogni dettaglio del servizio
  • Spiegherai il menu e consiglierai i piatti, facendo upselling quando opportuno
  • Preparerai la sala per il servizio occupandoti della mise en place

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a in pizzeria o ristorante simile
  • Conosci le tecniche di accoglienza clienti e gestione comande
  • Sai utilizzare palmare o tablet per prendere le ordinazioni
  • Possiedi le certificazioni HACCP e Sicurezza sul lavoro (81/08)
  • Sei disponibile su turni serali e, successivamente, anche pranzo e cena
  • È necessario essere autonomi negli spostamenti

Contract

Contratto a tempo determinato, full time da 40 ore settimanali. I turni sono misti: inizialmente 6 cene a settimana, poi 4 giorni solo cena + 2 giorni pranzo e cena.

Retribuzione: da 19.500 a 26.000 € lordi annui (RAL) su 12 mensilità, pari a circa 1.346–1.670 € netti al mese. Pasti inclusi durante i turni.

Possibilità di crescita professionale all'interno dei nostri punti vendita o tramite nuove aperture.

Inizio: il prima possibile.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

Contratto a tempo determinato, full time da 40 ore settimanali. I turni sono misti: inizialmente 6 cene a settimana, poi 4 giorni solo cena + 2 giorni pranzo e cena.

Retribuzione: da 19.500 a 26.000 € lordi annui (RAL) su 12 mensilità, pari a circa 1.346–1.670 € netti al mese. Pasti inclusi durante i turni.

Possibilità di crescita professionale all'interno dei nostri punti vendita o tramite nuove aperture.

Inizio: il prima possibile.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Inizialmente 6 cene, poi 4 giorni solo cena + 2 giorni pranzo e cena


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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