Cameriere/a per caffetteria
Published on 24/10/2026
Description
Cameriere/a per caffetteriaCerchi una caffetteria dove lo specialty coffee è di casa e la formazione non si ferma mai? A Milano è stato recentemente avviato il secondo locale di Ditta Artigianale Firenze, punto di riferimento in Italia per lo specialty coffee e la ristorazione contemporanea. Cerchiamo 2 cameriere/i di sala e bar da inserire il prima possibile in un progetto in espansione nazionale e internazionale, con contratto a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione e concrete opportunità di crescita.
Cosa Farai:
- Accoglierai i clienti e presenterai l'offerta Food & Beverage con focus sullo specialty coffee
- Gestirai prenotazioni e comande, curando allergie e intolleranze
- Ti coordinerai con cucina e bar per tempistiche perfette, poi presenterai il conto e gestirai i pagamenti
- Curerai il set-up dei tavoli e il riordino di cristalleria e posateria
- Supporterai il visual merchandising dello store e il controllo giacenze, ricezione merce e ordini di sala e bar
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere/a nel settore ho.re.ca.
- Comunichi bene in italiano e inglese (requisito indispensabile)
- Conosci i gestionali di pagamento (preferibile Oracle) e, gradito, SevenRooms per le prenotazioni
- Sei affidabile, attento/a ai dettagli e hai energia per i momenti di maggiore affluenza
Contract
Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Impegno full time, 40 ore settimanali su 5 giorni, con turni unici di 8 ore.
Fasce orarie: mattina 06:30-14:30, 07:00-15:00 o 08:00-16:00; centrale 10:00-18:00; pomeriggio/sera 13:00-21:00.
Retribuzione: RAL da 22.300 a 24.000 € lordi annui su 14 mensilità, pari a circa 1.273-1.346 € netti al mese (livello 5° CCNL Pubblici Esercizi, tredicesima a dicembre e quattordicesima a luglio).
Benefit: pasti e caffè gratuiti durante il turno, sconto del 30% sui prodotti del brand, piano welfare mensile, formazione continua presso la Scuola del Caffè.
Inizio: il prima possibile.
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
Our advice
Contract
Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Impegno full time, 40 ore settimanali su 5 giorni, con turni unici di 8 ore.
Fasce orarie: mattina 06:30-14:30, 07:00-15:00 o 08:00-16:00; centrale 10:00-18:00; pomeriggio/sera 13:00-21:00.
Retribuzione: RAL da 22.300 a 24.000 € lordi annui su 14 mensilità, pari a circa 1.273-1.346 € netti al mese (livello 5° CCNL Pubblici Esercizi, tredicesima a dicembre e quattordicesima a luglio).
Benefit: pasti e caffè gratuiti durante il turno, sconto del 30% sui prodotti del brand, piano welfare mensile, formazione continua presso la Scuola del Caffè.
Inizio: il prima possibile.
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
Why trust us
Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
We choose only the best for you!
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.
We help people find their place in the catering industry!
Necessary skills
- Gestione comande
- Preprarare il ristorante per il servizio
- Servire pietanze ai tavoli
- Spiegazione menu
- Accoglienza clienti
Other requirements
- Inglese - Avanzato
Timetable
Commitment full time:
Mattina: 06:30 - 14:30; 07:00 - 15:00; 08:00 - 16:00 Centrale: 10:00 - 18:00 Pomeriggio/sera: 13:00 - 21:00
Where the venue is located
What happens after the application?
- 1
Interview with Serena
Serena, our AI assistant, asks you a few questions in chat, right here on the platform. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. 
Contract
You will be offered an employment contract.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.