Cameriere/a per caffetteria

Job position
Casa Capitano
Cameriere
Via Castel Morrone, 35, 20129 Milano MI, Italy
Salary per 14 monthly€1.400 - 1.600 gross
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 22/06/2026

Job position

Description

Cameriere/a per caffetteria

Vuoi lavorare in un ambiente tranquillo e accogliente nel cuore di Milano? Casa Capitano è una caffetteria con atmosfera vintage anni '50 e '60, specializzata in colazioni, caffè, cioccolati e prodotti da forno. Qui incontrerai una clientela fissa e di passaggio, in un contesto che valorizza la qualità del servizio e l'attenzione al dettaglio. Se cerchi stabilità e crescita professionale, questa è l'occasione giusta per te: offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva da 1.400 a 1.600 € lordi al mese.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e calore
  • Gestirai le comande utilizzando palmare/tablet
  • Servirai colazioni, caffè e prodotti da forno al tavolo e al vassoio
  • Ti occuperai della preparazione della sala per il servizio e della mise en place
  • Monitorerai la pulizia della sala e l'apparecchiatura dei tavoli
  • Supervisionerai il personale e coordinerai il servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come cameriere/a in almeno una caffetteria, bar o locale simile
  • Conosci l'inglese per servire clienti internazionali
  • Sei in possesso del certificato HACCP
  • Sai gestire comande, spiegare il menu e usare strumenti digitali
  • Sei disponibile su turni unici, 6 giorni a settimana (martedì-domenica)

Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time da 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni unici: martedì-sabato 09:00-16:00, domenica 09:00-14:00.

Retribuzione: da 1.400 a 1.600 € lordi al mese, pari a circa 1.158-1.278 € netti, su 14 mensilità (RAL da 19.600 a 22.400 € lordi annui).

Benefit inclusi: formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio desiderato: indicativamente a partire dal 2 settembre 2026.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time da 40 ore settimanali su 6 giorni. Turni unici: martedì-sabato 09:00-16:00, domenica 09:00-14:00.

Retribuzione: da 1.400 a 1.600 € lordi al mese, pari a circa 1.158-1.278 € netti, su 14 mensilità (RAL da 19.600 a 22.400 € lordi annui).

Benefit inclusi: formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio desiderato: indicativamente a partire dal 2 settembre 2026.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Martedì sabato 09:00 - 16:00 domenica 09:00-14:00


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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