Cameriere per ristopub

Job position
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San Marino Cafè
Cameriere
San Marino Cafè, Via delle Viole, Casalborsetti, RA, Italia
Salary per 12 monthly€1200 - 1500 netti
ContractTempo determinato (3 mesi o inferiore)
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 02/04/2026

Job position

Description

Cameriere per ristopub

Il San Marino Cafè, dinamica realtà del circuito Restworld situata a Casal Borsetti (RA), è il punto di riferimento per chi cerca l'accoppiata vincente: birre di qualità e hamburger imbattibili. È un locale caratterizzato da un’atmosfera vivace e informale, dove il servizio attento si sposa con un ambiente accogliente, perfetto per chi vuole vivere un'estate all'insegna del lavoro di squadra e del buon cibo.

Per la stagione estiva, la proprietà è alla ricerca di una figura di Cameriere da inserire nel team di sala, pronta a diventare il volto dell'accoglienza per i clienti del locale.


Di cosa si occuperà la figura:

Il candidato selezionato sarà inserito in un percorso di crescita e si occuperà di:

  • Accoglienza dei clienti e gestione della sala.
  • Presa delle comande (conoscendo i dettagli del menù food & beverage).
  • Servizio al tavolo rapido e cordiale.
  • Riordino e pulizia delle postazioni di lavoro per garantire standard eccellenti.


Profilo ricercato:

Il San Marino Cafè è aperto sia a professionisti del settore che a giovani talenti alla prima esperienza, purché motivati. Nello specifico, si ricercano:

  • Passione: Interesse per il mondo della birra e della miscelazione.
  • Attitudine: Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e al problem solving.
  • Flessibilità: Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, specialmente nei momenti di picco.
  • Autonomia negli spostamenti: È necessario essere automuniti per raggiungere agevolmente la località di Casal Borsetti.
  • Esperienza (opzionale): Precedenti esperienze nel settore saranno valutate positivamente, ma non sono vincolanti grazie alla formazione prevista.



Contract

L'inserimento prevede un ambiente stimolante e una gestione del lavoro chiara e organizzata:

  • Contratto: Stagionale (da Maggio ad Agosto).
  • Orario di lavoro: Turni unici dalle 18:00 alle 00:00, ideali per chi cerca stabilità oraria.
  • Impegno settimanale: 6 giorni su 7.
  • Formazione: Periodo di affiancamento iniziale per apprendere gli standard del locale.
  • Compenso: Stipendio mensile netto commisurato all'esperienza, in un range tra 1.200€ e 1.500€.


What the company offers
  • Formazione continua


Contract

L'inserimento prevede un ambiente stimolante e una gestione del lavoro chiara e organizzata:

  • Contratto: Stagionale (da Maggio ad Agosto).
  • Orario di lavoro: Turni unici dalle 18:00 alle 00:00, ideali per chi cerca stabilità oraria.
  • Impegno settimanale: 6 giorni su 7.
  • Formazione: Periodo di affiancamento iniziale per apprendere gli standard del locale.
  • Compenso: Stipendio mensile netto commisurato all'esperienza, in un range tra 1.200€ e 1.500€.


What the company offers
  • Formazione continua

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.