Job position
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Doppio Malto - Magenta
Cameriere
Doppio Malto Magenta, Via Boffalora, Magenta, MI, Italia
Salary per 12 monthly€700 - 1000 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabiliGiorni da definire

Published on 12/09/2025

Job position
DescriptionCameriere part time per catena di birrifici con cucina

"Doppio Malto", catena di birrifici con cucina, è alla ricerca di 5 Camerieri per il locale di Magenta (MI).

Richiesta una minima esperienza nel settore della ristorazione.


Contract

Contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi, con reali possibilità di conferma a lungo termine.

Impegno part time (24 ore settimanali) con turni variabili stabiliti di settimana in settimana.

Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 700-1000€ netti.

Benefit aziendale: per i dipendenti il pasto ha un costo agevolato di 5 €.

What the company offers
  • Sconto ristoranti


Contract

Contratto a tempo determinato di almeno 6 mesi, con reali possibilità di conferma a lungo termine.

Impegno part time (24 ore settimanali) con turni variabili stabiliti di settimana in settimana.

Lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 700-1000€ netti.

Benefit aziendale: per i dipendenti il pasto ha un costo agevolato di 5 €.

What the company offers
  • Sconto ristoranti

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.