Job position
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L'Altro Al Di Vino
Cameriere
L'Altro al di vino, Via Alessandro Manzoni, 40, Lentate sul Seveso, MB, Italia
Salary per 12 monthly€1400 - 1600 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 12/03/2026

Job position
DescriptionCameriere per ristorante

Situato a Lentate sul Seveso (MB), all'interno di un dinamico centro sportivo, L’Altro al di Vino non è il classico ristorante di circolo.


All’Altro al di Vino lavoriamo su un’idea semplice: mettere insieme vino e cucina.

Costruiamo piatti pensati per dialogare con i vini e selezioniamo vini che valorizzino la cucina, con grande attenzione alla materia prima e agli abbinamenti.

Durante la settimana proponiamo un business lunch a pranzo, mentre la sera lavoriamo con una carta corta:

4 antipasti, 4 primi e 4 secondi. Pochi piatti, ma curati, con attenzione alla stagionalità e alla qualità dei prodotti.

C’è anche una parte importante dedicata all’aperitivo, dove lavoriamo con salumi e formaggi selezionati, frutto di ricerca sul prodotto e pensati per accompagnare il vino.


Cosa Farà la figura inserita

Il candidato selezionato sarà il punto di riferimento in sala, garantendo un servizio fluido e di alto livello:

  • Accoglienza d’eccellenza: Ricevere i clienti con professionalità, curando l'atmosfera fin dal primo istante.
  • Precisione Operativa: Gestire le comande con meticolosità e curare ogni aspetto della mise en place.
  • Storytelling e Consulenza: Spiegare il menu valorizzando i piatti, consigliando gli ospiti e guidandoli nelle scelte migliori.
  • Servizio di Qualità: Servire le pietanze ai tavoli mantenendo standard elevati e attenzione costante al cliente.


Chi Cerchiamo: Il profilo ideale

Si ricercano professionisti con una naturale inclinazione all'ospitalità di classe. I requisiti includono:

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo di cameriere, preferibilmente in contesti simili o fine dining.
  • Stile e Comunicazione: Capacità di gestire il servizio con eleganza, unite a ottime doti comunicative e relazionali.
  • Autonomia: Necessario il possesso di un mezzo proprio per raggiungere la struttura.
  • Competenze Extra: Una buona cultura enologica saranno considerate un importante valore aggiunto.

Contract
  • Contratto: Iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Impegno: Disponibilità Full-time (5 giorni e mezzo a settimana, con alternanza tra turni unici infrasettimanali e turni spezzati nel weekend). L'azienda valuta anche profili interessati al Part-time.
  • Riposo: 1 giorno e mezzo
  • Retribuzione: Da 1.400€ a 1.600€ netti mensili, commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze tecniche dimostrate.


Contract
  • Contratto: Iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Impegno: Disponibilità Full-time (5 giorni e mezzo a settimana, con alternanza tra turni unici infrasettimanali e turni spezzati nel weekend). L'azienda valuta anche profili interessati al Part-time.
  • Riposo: 1 giorno e mezzo
  • Retribuzione: Da 1.400€ a 1.600€ netti mensili, commisurati all'effettiva esperienza e alle competenze tecniche dimostrate.

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

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Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Mezzo proprio

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.