Cameriere per nuova osteria

Job position
logo
BrandOsteria
Cameriere
Corso Valsesia, 1, Gattinara, VC, Italia
Salary per 14 monthly€1400 - 1600 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Published on 30/03/2026

Job position

Description

Cameriere per nuova osteria

Hai l'opportunità di far parte di un progetto dall'inizio. Stiamo aprendo un nuovo locale a Gattinara: un’osteria informale con un focus importante sulla cucina di carne. L'apertura e l'inserimento in squadra sono previsti per metà Maggio.

Ruolo

In qualità di Cameriere/a di sala, queste saranno le tue attività quotidiane:

  • Accoglierai i clienti e li accompagnerai al tavolo con cura e professionalità.
  • Gestirai la presa delle comande in modo preciso e veloce.
  • Preparerai la sala per il servizio (messa in stato) curando la pulizia e l'ordine.
  • Servirai i piatti e le bevande garantendo ai clienti un'esperienza piacevole.
  • Spiegherai il menu e i fuori carta valorizzando le specialità dell'osteria.

Chi cerchiamo (Requisiti necessari)

  • Hai maturato almeno una precedente esperienza nel ruolo di cameriere/a.
  • Sai gestire l'accoglienza e il servizio al tavolo con naturalezza.
  • La conoscenza di una lingua straniera (per i turisti di passaggio) sarà considerata un punto a tuo favore.
  • Sei autonomo negli spostamenti per raggiungere Corso Valsesia a Gattinara.
  • Sei disponibile a iniziare il percorso a metà Maggio.

Contract

Organizzazione del lavoro

Il lavoro è organizzato su base Tempo Pieno (40 ore settimanali):

  • Lavorerai su 5 giorni a settimana.
  • Sono previsti turni spezzati.
  • Avrai 2 giorni di riposo a settimana.
  • Entrerai in una squadra nuova, dove il metodo di lavoro verrà costruito insieme sin dal primo giorno di apertura.

Retribuzione e Benefici

  • Contratto: Tempo determinato finalizzato al passaggio a Indeterminato.
  • Retribuzione: Tra 1.400€ e 1.600€ netti al mese (in base all'esperienza).
  • Mensilità: 14 mensilità.
  • Pasti: Inclusi per il personale.
  • Abbigliamento: Fornito dall'azienda.
  • Extra: Premio economico legato al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato


Contract

Organizzazione del lavoro

Il lavoro è organizzato su base Tempo Pieno (40 ore settimanali):

  • Lavorerai su 5 giorni a settimana.
  • Sono previsti turni spezzati.
  • Avrai 2 giorni di riposo a settimana.
  • Entrerai in una squadra nuova, dove il metodo di lavoro verrà costruito insieme sin dal primo giorno di apertura.

Retribuzione e Benefici

  • Contratto: Tempo determinato finalizzato al passaggio a Indeterminato.
  • Retribuzione: Tra 1.400€ e 1.600€ netti al mese (in base all'esperienza).
  • Mensilità: 14 mensilità.
  • Pasti: Inclusi per il personale.
  • Abbigliamento: Fornito dall'azienda.
  • Extra: Premio economico legato al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.