Cameriere per ristorante

Job position
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Norciarte
Cameriere
Norcinarte, Via Giuseppe Verdi, Gallarate, VA, Italia
Salary per 13 monthly€19k - 21.6k gross/year
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Published on 24/07/2026

Job position

Description

Cameriere per ristorante

Norcinarte è un punto di riferimento per gli amanti della cucina autentica. Situato nel centro di Gallarate, questo ristorante informale si distingue per la cura maniacale nella selezione delle materie prime, con un focus particolare sui pregiati salumi di Norcia. L'atmosfera è conviviale e dinamica, pensata per chi apprezza il valore della tradizione italiana raccontata con professionalità e un sorriso.


La Sfida Professionale

Il candidato inserito sarà il volto dell'accoglienza di Norcinarte, occupandosi di:

  • Accoglienza Clienti: Ricevere gli ospiti con cortesia e gestire il flusso delle sedute.
  • Servizio al Tavolo: Gestire le comande con precisione, garantendo un servizio fluido e attento.
  • Storytelling del Gusto: Raccontare e valorizzare il menu, spiegando la provenienza e la qualità dei piatti tipici.
  • Bar & Preparazione: Curare il set-up della sala e preparare cocktail semplici o bevande calde quando richiesto.


Profilo Ricercato

Si ricercano professionisti con le seguenti caratteristiche:

  • Esperienza: Almeno 1-2 anni di attività nel ruolo di cameriere/a.
  • Competenze: Padronanza delle tecniche di accoglienza e gestione autonoma del cliente.
  • Lingue: La conoscenza della lingua inglese è considerata un plus molto gradito.
  • Logistica: Si richiede autonomia negli spostamenti per raggiungere il locale a Gallarate.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

Contract

Contratto: Tempo determinato (di un anno) finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.

Orario: Full-time di 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi.

Turni Unici: Orario esclusivamente serale (17:00 – 01:00).

Compenso: RAL prevista 19.000 € - 21.600 € lordi.

Benefit & Plus:

  • Mance TOP: Un valore aggiunto significativo che incrementa sensibilmente il guadagno mensile.
  • Abbigliamento da lavoro fornito dall'azienda.
What the company offers
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP


Contract

Contratto: Tempo determinato (di un anno) finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.

Orario: Full-time di 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi.

Turni Unici: Orario esclusivamente serale (17:00 – 01:00).

Compenso: RAL prevista 19.000 € - 21.600 € lordi.

Benefit & Plus:

  • Mance TOP: Un valore aggiunto significativo che incrementa sensibilmente il guadagno mensile.
  • Abbigliamento da lavoro fornito dall'azienda.
What the company offers
  • Abbigliamento da lavoro
  • Mance TOP

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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