Cameriere/a per ristorante-pizzeria

Job position
Lucio terra mare pizza
Cameriere
Viale Piave, 2C, 25123 Brescia, BS
Salary per 14 monthly€1.500 - 1.800 gross
ContractTempo indeterminato
Turni misti6 days a week

Published on 08/08/2026

Job position

Description

Cameriere/a per ristorante-pizzeria

Cerchi stabilità e un ambiente dove crescere professionalmente? A Brescia, presso un ristorante-pizzeria dinamico e accogliente con clientela abituale e internazionale, stiamo cercando 3 camerieri/e: uno per il servizio pizzeria, uno per il beverage e uno per il ristorante. Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di far parte di un team che lavora con passione, rispetto e collaborazione. Se ami il servizio curato e cerchi un luogo dove esprimerti, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con cordialità e professionalità, creando un rapporto diretto e piacevole
  • Gestirai le comande utilizzando palmare/tablet e servirai le pietanze ai tavoli
  • Spiegherai il menu e presenterai la carta dei vini, servendo i vini con competenza
  • Preparerai la sala per il servizio (mise en place) e ti occuperai dello sbarazzo e delle pulizie
  • Gestirai eventuali lamentele dei clienti con attenzione e problem solving

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cameriere/a, maturata nello stesso ruolo
  • Conosci le tecniche di servizio al tavolo, dalla gestione comande alla presentazione dei vini
  • Sai usare palmare o tablet per le ordinazioni
  • Parli italiano fluentemente e ti piace relazionarti con una clientela giovane e internazionale
  • Sei una persona affidabile, propositiva e collaborativa, con voglia di crescere insieme al team

Contract

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) su 6 giorni. Turni misti (pranzo, cena o spezzato) per garantire flessibilità operativa.

Retribuzione: da 1.500 a 1.800 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.218-1.397 € netti mensili (RAL da 21.000 a 25.200 € lordi annui). L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza.

Benefit inclusi: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio: immediato o il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) su 6 giorni. Turni misti (pranzo, cena o spezzato) per garantire flessibilità operativa.

Retribuzione: da 1.500 a 1.800 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.218-1.397 € netti mensili (RAL da 21.000 a 25.200 € lordi annui). L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza.

Benefit inclusi: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio: immediato o il prima possibile.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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