Job position
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Doppio Malto - Brennero
Cameriere
Via S. Valentino, 9\A, 39041 Brennero, BZ, Italia
Salary per 12 monthly€1600 - 1700 lordi
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili5 giorni a settimana

Published on 07/11/2025

Job position
DescriptionCameriere per catena di birrifici con cucina

Porta il sorriso in sala: diventa Cameriere/a da Doppio Malto Brennero!


Vuoi crescere in un ambiente conviviale e pieno di energia?

Doppio Malto, catena di birrifici con cucina, cerca Camerieri/e per il nuovo locale di Brennero, in apertura il 28 novembre all’interno del Brennero Outlet.


Qui ogni servizio è un’occasione per creare buonumore tra birre artigianali, piatti genuini e chiacchiere tra amici. L’atmosfera è informale e accogliente, perfetta per chi ama il contatto umano e il lavoro di squadra.


Il/la Cameriere/a che fa la differenza accoglie con il sorriso, racconta il menù con entusiasmo, gestisce le comande con attenzione e mantiene sempre ordine e cura in sala.


Si valutano anche candidati senza esperienza. È preferibile la conoscenza di inglese o tedesco, ma non è un requisito indispensabile.


Entrare in squadra da Doppio Malto Brennero significa vivere ogni giornata tra convivialità e ritmo, con formazione continua, mance generose e sconti nei ristoranti del gruppo.

Un lavoro dinamico dove la tua presenza fa davvero la differenza.

Hai voglia di metterti in gioco? Sali a bordo!


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine (possibilità di apprendistato)
  • Retribuzione: per il full time 1.600–1.700 euro lordi/mese per 12 mensilità
  • Benefit inclusi: formazione continua, sconti nei ristoranti e possibilità di ottenere mance elevate


Orario di lavoro:

  • Impegno: full time o part time (20, 24 o 30 ore settimanali) su 5 giorni a settimana
  • Turni: variabili; la distribuzione definitiva sarà organizzata insieme al team


In un contesto autentico e informale, questa offerta permette di lavorare con orari chiari e benefit concreti, assicurando stabilità e possibilità di crescita in sala.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine (possibilità di apprendistato)
  • Retribuzione: per il full time 1.600–1.700 euro lordi/mese per 12 mensilità
  • Benefit inclusi: formazione continua, sconti nei ristoranti e possibilità di ottenere mance elevate


Orario di lavoro:

  • Impegno: full time o part time (20, 24 o 30 ore settimanali) su 5 giorni a settimana
  • Turni: variabili; la distribuzione definitiva sarà organizzata insieme al team


In un contesto autentico e informale, questa offerta permette di lavorare con orari chiari e benefit concreti, assicurando stabilità e possibilità di crescita in sala.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Sconto ristoranti
  • Mance TOP

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Inglese - Intermedio
  • Tedesco - Intermedio

TimetableCommitment full time:
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Turni ancora da organizzare. Possibilità di impegno part time (20, 24 o 30 ore)


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.