Job position
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Radici
Cameriere
Ristorante Radici, Via Trieste, Bottanuco, BG, Italia
Salary per 12 monthly€800 - 1200 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni uniciGiorni da definire

Published on 09/12/2025

Job position
DescriptionCameriere per ristorante part time

Vuoi fare la differenza in sala? Porta la tua energia da Radici a Bottanuco!

Radici è un ristorante formale nel cuore di Bottanuco (Bergamo), dove ogni dettaglio fa la differenza e la cura dell’ospite è centrale. Qui troverai un ambiente professionale e attento, perfetto per chi ama il servizio di qualità e desidera crescere tra colleghi appassionati.

Stiamo cercando un/a cameriere con almeno un anno di esperienza.

Cosa farai?

  • Accoglienza e cura degli ospiti
  • Gestione apparecchiatura e preparazione tavoli
  • Presa comande e servizio piatti in sala
  • Attenzione alla pulizia e ordine della sala
  • Upselling con garbo: anticipare i desideri dell’ospite


In cambio, Radici offre un ambiente stimolante dove ogni professionista viene valorizzato. Troverai pasti inclusi durante il servizio e bonus legati al fatturato, perché il lavoro di squadra premia davvero.


Vuoi portare passione, precisione e sorriso? Entra nel team, Bottanuco aspetta il tuo talento come cameriere in sala!


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato do 3 mesi part time, con possibilità reale di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: tra 800€ e 1.200€ netti al mese, pagamento su base oraria
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, bonus fatturato

Orario di lavoro:

  • Impegno: part-time
  • Organizzazione: prevalentemente turni unici

Giorni lavorativi:

  • L. 11.30 /15.00
  • M. 11.30 /15.00
  • M. libero
  • G. 11.30/15.00
  • V. 11.30/15.00 - 18.30 /23.00
  • S. 18.30 /23.00
  • D. 11.30/17.00


Un'opportunità concreta per chi cerca stabilità, benefit reali e un contratto chiaro nel mondo della ristorazione.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato do 3 mesi part time, con possibilità reale di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: tra 800€ e 1.200€ netti al mese, pagamento su base oraria
  • Benefit: pasti inclusi per lo staff, bonus fatturato

Orario di lavoro:

  • Impegno: part-time
  • Organizzazione: prevalentemente turni unici

Giorni lavorativi:

  • L. 11.30 /15.00
  • M. 11.30 /15.00
  • M. libero
  • G. 11.30/15.00
  • V. 11.30/15.00 - 18.30 /23.00
  • S. 18.30 /23.00
  • D. 11.30/17.00


Un'opportunità concreta per chi cerca stabilità, benefit reali e un contratto chiaro nel mondo della ristorazione.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment part time:
Working daysLunedì e martedì e da giovedì a domenica
Days offMercoledì

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.