Cameriere per ristorante sul mare

Job position
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Krudo Mare In Purezza
Cameriere
Krudo Mare In Purezza, Via la Spiaggia, Bisceglie, BT, Italia
Salary per 14 monthly€1400 - 1600 netti
ContractTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 10/04/2026

Job position

Description

Cameriere per ristorante sul mare

Cerchi un'opportunità stagionale ben retribuita in un ristorante sul mare? Krudo Mare In Purezza a Bisceglie cerca un/una cameriere/a per la stagione estiva, da inizio maggio a metà settembre, con possibilità di proseguire oltre la stagione. Offriamo una retribuzione competitiva tra 1.400€ e 1.600€ netti mensili, turni serali e un ambiente dinamico dove potrai crescere professionalmente. Se ami il servizio in sala e vuoi vivere un'estate di lavoro gratificante, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e cortesia
  • Gestirai le comande in modo efficiente e preciso
  • Preparerai il ristorante per il servizio serale
  • Servirai le pietanze ai tavoli con attenzione ai dettagli
  • Spiegherai il menu ai clienti valorizzando i piatti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cameriere/a
  • Hai già lavorato nello stesso ruolo e conosci le dinamiche della sala
  • Sai gestire il servizio con professionalità e attenzione al cliente
  • Sei disponibile per turni unici serali su 6 giorni a settimana
  • Conosci l'inglese (preferibile)

Avrai possibilità di crescita all'interno del team e l'opportunità di proseguire la collaborazione oltre la stagione estiva. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da inizio maggio a metà settembre, con possibilità di proseguire oltre la stagione. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 6 giorni a settimana, con turni unici serali.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.400€ e 1.600€ netti, con 14 mensilità. Inclusi nel pacchetto: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, da inizio maggio a metà settembre, con possibilità di proseguire oltre la stagione. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 6 giorni a settimana, con turni unici serali.

La retribuzione mensile è compresa tra 1.400€ e 1.600€ netti, con 14 mensilità. Inclusi nel pacchetto: pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

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We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

turni unici serali


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.