Bartender per wine bar

Job position
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DOC - Vini d'Abruzzo, Cocktail & Piattini
Bartender
Via C. Battisti, 62, 65122 Pescara PE, Italy
Salary per 12 monthly€1400 - 1600 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 20/04/2026

Job position

Description

Bartender per wine bar

Cerchi un'opportunità per mettere in pratica la tua passione per la mixology in un ambiente dinamico e stimolante? DOC - Vini d'Abruzzo, Cocktail & Piattini a Pescara cerca un bartender esperto per entrare a far parte del nostro team. Ti offriamo un contratto full time con retribuzione competitiva tra 1.400€ e 1.600€ netti al mese, formazione continua e la possibilità di crescere professionalmente in un locale che valorizza la cultura del bere bene, tra cocktail d'autore e selezione di vini d'Abruzzo.

Cosa Farai:

  • Preparerai cocktail classici e signature con cura e creatività
  • Gestirai il banco bar e il servizio ai clienti con professionalità
  • Realizzerai preparati per miscelazione e curerai l'allestimento del banco
  • Consiglierai i clienti nella scelta di cocktail e vini, valorizzando la nostra selezione
  • Collaborerai con il team per garantire un servizio impeccabile

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 o 3 anni di esperienza come bartender
  • Conosci le tecniche di mixology e sai preparare cocktail con maestria
  • Sai comunicare con i clienti in modo naturale e coinvolgente
  • Sei wine addicted e ami approfondire il mondo dei vini
  • Sei disponibile a lavorare 6 giorni a settimana su turni unici

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni con turni unici.

La retribuzione è compresa tra 1.400€ e 1.600€ netti mensili (12 mensilità).

Cosa offriamo:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua per sviluppare le tue competenze
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Sconto ristoranti

L'inizio è previsto il prima possibile.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni con turni unici.

La retribuzione è compresa tra 1.400€ e 1.600€ netti mensili (12 mensilità).

Cosa offriamo:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua per sviluppare le tue competenze
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Sconto ristoranti

L'inizio è previsto il prima possibile.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Sconto ristoranti

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.