Job position
logo
Doppio Malto - Vigevano
Assistant manager
Viale Industria 321, 27029 Vigevano (PV), Italia
Salary per 12 monthly€1200 - 1600 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 05/02/2026

Job position
DescriptionJunior vice store manager per catena di birrifici con cucina

Vuoi crescere nella ristorazione organizzata e costruire un percorso manageriale vero?

Doppio Malto Vigevano, in Viale Industria, cerca un/una Junior Vice Store Manager da formare e far crescere all’interno del team.

Doppio Malto è un birrificio artigianale con cucina e una catena in forte espansione (oltre 50 locali tra Italia e Francia). La birra è prodotta nella Fabbrica di proprietà in Sardegna (Iglesias) e i locali uniscono ristorazione, intrattenimento e spazi dedicati a tutte le età.

Cosa farai

Entrerai a far parte della squadra manageriale e crescerai sul campo:

  • Accoglierai i clienti e racconterai l’esperienza Doppio Malto
  • Supporterai la gestione operativa del locale durante i servizi
  • Collaborerai al raggiungimento degli obiettivi di budget
  • Controllerai l’applicazione delle norme di salute e sicurezza
  • Imparerai a coordinare il team di sala e cucina

Chi cerchiamo

  • Minima esperienza nel settore ristorazione, anche senza ruoli di responsabilità
  • Voglia di imparare e di costruire un percorso di crescita
  • Persone solari, precise ed empatiche, con passione per l’accoglienza

La formazione è parte integrante del ruolo: ti affianchiamo e ti facciamo crescere.


Contract

Orari e contratto

  • Full time con 3 spezzati a settimana
  • Possibilità di part time
  • Organizzazione strutturata tipica di una grande catena
  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine (possibilità di apprendistato)

Retribuzione e benefit

  • Stipendio: 1.200€ – 1.600€ netti mensili, pagati mensilmente
  • Pasti inclusi durante i turni
  • Formazione continua su competenze operative e manageriali

Percorso di crescita

Questa posizione è pensata per chi vuole fare carriera: da Junior Vice Store Manager a Vice Direttore, con un percorso strutturato e concreto.

Se cerchi stabilità, formazione e una vera prospettiva nella ristorazione organizzata, Doppio Malto è il posto giusto per te.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contract

Orari e contratto

  • Full time con 3 spezzati a settimana
  • Possibilità di part time
  • Organizzazione strutturata tipica di una grande catena
  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine (possibilità di apprendistato)

Retribuzione e benefit

  • Stipendio: 1.200€ – 1.600€ netti mensili, pagati mensilmente
  • Pasti inclusi durante i turni
  • Formazione continua su competenze operative e manageriali

Percorso di crescita

Questa posizione è pensata per chi vuole fare carriera: da Junior Vice Store Manager a Vice Direttore, con un percorso strutturato e concreto.

Se cerchi stabilità, formazione e una vera prospettiva nella ristorazione organizzata, Doppio Malto è il posto giusto per te.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

3 spezzati a settimana per il full time, possibilità di impegno part time


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.