Job position
logo
Starbucks - Bergamo
Assistant manager
Starbucks - Bergamo, Via Zambonate, Bergamo, BG, Italia
Salary per 12 monthly€1830 - 2170 lordi
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni unici5 giorni a settimana

Published on 24/10/2025

Job position
DescriptionAssistant store manager per catena di caffetterie

Cerca una sfida da Assistant Manager a Bergamo? Fai il salto di qualità da Starbucks!


Starbucks - Bergamo, del Gruppo Percassi, punto di riferimento per chi ama l’atmosfera internazionale di una grande Bar Caffetteria, offre un ambiente di lavoro informale ma organizzato, dove il ritmo è alto e la squadra conta davvero.


Cosa aspetta un/a Assistant Manager a Bergamo?

Responsabilità vere e crescita concreta.

Con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in realtà strutturate o catene di ristorazione, la figura affiancherà lo Store Manager nella gestione del team e delle operazioni quotidiane.


Tra le principali attività:

  • Supervisionare la brigata e organizzare il lavoro in sala
  • Coordinare ordini e forniture
  • Pianificare i turni e ottimizzare le risorse
  • Analizzare i KPI per migliorare le performance e fare upselling
  • Gestire la cassa e i report giornalieri
  • Svolgere attività formative interne per il team
  • Collaborare in prima linea nelle attività operative di caffetteria


Vuoi crescere nel mondo Starbucks come Assistant Manager a Bergamo?

Vivi l’atmosfera, metti in gioco la tua esperienza e candidati subito!


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: RAL compresa tra i 22 e i 26 mila euro, da valutare in base all'esperienza + straordinari a parte
  • Benefit:
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus mensili legati al fatturato e al waste
  • Welfare annuale
  • Sconto dipendenti del 40% sui brand del Gruppo Percassi
  • Abbigliamento da lavoro fornito


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno (full time).
  • Turni: organizzazione su turni unici.
  • Presenza richiesta: 5 giorni a settimana.


Un’opportunità per chi cerca stabilità, visione concreta di crescita e condizioni trasparenti in una realtà della ristorazione moderna.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato
  • Sconto ristoranti
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato
  • Retribuzione: RAL compresa tra i 22 e i 26 mila euro, da valutare in base all'esperienza + straordinari a parte
  • Benefit:
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus mensili legati al fatturato e al waste
  • Welfare annuale
  • Sconto dipendenti del 40% sui brand del Gruppo Percassi
  • Abbigliamento da lavoro fornito


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno (full time).
  • Turni: organizzazione su turni unici.
  • Presenza richiesta: 5 giorni a settimana.


Un’opportunità per chi cerca stabilità, visione concreta di crescita e condizioni trasparenti in una realtà della ristorazione moderna.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato
  • Sconto ristoranti
  • Abbigliamento da lavoro

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment tempo pieno:
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.