Aiuto Cuoco per Locale a Malta

Job position🌍
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Sotto Pinsa Romana Valletta
Aiuto cuoco
32 South St, Valletta, Malta
Salary per 12 monthly€1400 - 1600 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 02/03/2026

Job position🌍

This is an opportunity to work abroad. Travel and gain new experiences in Europe and around the world thanks to your professionalism!

Description

Aiuto Cuoco per Locale a Malta

La tua passione per la cucina merita il prossimo passo!


Sotto Pinseria (Zero Sei), ristorante e pinseria dal clima informale nel cuore di La Valletta, offre un ambiente autentico e dinamico. Qui ogni servizio è un’opportunità per imparare e migliorarsi, lavorando a stretto contatto con una clientela che ama la qualità.

Cerchiamo un aiuto cuococon almeno 1-2 anni di esperienza nello stesso ruolo.


Nel team, autonomia e precisione fanno la differenza:

  • Dinamismo e gestione autonoma della propria postazione
  • Gestione delle comande e attenzione alla pulizia dell’area di lavoro


Qui contano manualità, capacità organizzativa e senso di responsabilità per offrire ai clienti la miglior pinsa di La Valletta.

Sotto Pinseria valorizza il percorso di crescita: chi entra in squadra trova formazione continua e la possibilità concreta di fare la differenza ogni giorno.



Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, che offre stabilità concreta per chi cerca un percorso continuativo nel settore Horeca.
  • Retribuzione netta compresa tra 1.400 e 1.600 euro al mese, versata su base mensile e garantita per 12 mensilità.
  • Formazione continua prevista, con la possibilità di sviluppare ulteriori competenze legate al ruolo.


Orario di lavoro:

  • Full time, con presenza richiesta su 6 giorni settimanali.
  • Turni unici con 1 solo spezzato a settimana.


Un ingresso chiaro nel mondo della ristorazione professionale, con condizioni trasparenti e spazi reali di crescita.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione, che offre stabilità concreta per chi cerca un percorso continuativo nel settore Horeca.
  • Retribuzione netta compresa tra 1.400 e 1.600 euro al mese, versata su base mensile e garantita per 12 mensilità.
  • Formazione continua prevista, con la possibilità di sviluppare ulteriori competenze legate al ruolo.


Orario di lavoro:

  • Full time, con presenza richiesta su 6 giorni settimanali.
  • Turni unici con 1 solo spezzato a settimana.


Un ingresso chiaro nel mondo della ristorazione professionale, con condizioni trasparenti e spazi reali di crescita.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.