Aiuto cuoco/a per ristorante moderno

Job position
Blueville
Aiuto cuoco
Piazza Giacomo Matteotti, 3, Caselle Torinese, TO
Salary per 14 monthly€13k - 14k gross/year
ContractTempo determinato
Turni spezzati4 giorni a settimana

Published on 18/06/2026

Job position

Description

Aiuto cuoco/a per ristorante moderno

Vuoi far parte di un progetto nuovo ed entusiasmante a Caselle Torinese? Il Blueville è un ristorante in apertura a metà ottobre che unisce cucina moderna e informale con l'energia del Blues-Rock. Un ambiente solare, giovanile e dinamico, dove il dialogo e il rapporto umano sono al centro di tutto. Se ami lavorare in un contesto stimolante e con una forte personalità, questa è l'occasione perfetta per crescere professionalmente.

Cosa Farai:

  • Supporterai la brigata nelle preparazioni quotidiane e nella realizzazione di piatti freddi
  • Ti occuperai della pulizia e dell'ordine della tua area di lavoro, mantenendo standard elevati di igiene
  • Collaborerai al lavaggio piatti e al mantenimento dell'ordine generale in cucina
  • Darai il tuo contributo per garantire un servizio fluido e di qualità

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come aiuto cuoco/a in almeno un locale
  • Sai gestire le preparazioni e i piatti freddi con precisione
  • Sei una persona affidabile, dinamica e con voglia di metterti in gioco
  • Ti piace lavorare in un ambiente giovane, energico e dove la musica è protagonista

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con impegno part time, circa 25-30 ore a settimana. I turni sono spezzati: giovedì a cena, venerdì e sabato pranzo e cena, domenica a pranzo.

La retribuzione è compresa tra 13.000 e 14.000 € lordi annui (RAL), pari a circa 773-822 € netti al mese su 14 mensilità.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, buoni pasto e abbigliamento da lavoro fornito.

Desideriamo che tu possa iniziare indicativamente verso il 3 ottobre, in tempo per l'apertura del locale a metà ottobre.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Buoni pasto
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con impegno part time, circa 25-30 ore a settimana. I turni sono spezzati: giovedì a cena, venerdì e sabato pranzo e cena, domenica a pranzo.

La retribuzione è compresa tra 13.000 e 14.000 € lordi annui (RAL), pari a circa 773-822 € netti al mese su 14 mensilità.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, buoni pasto e abbigliamento da lavoro fornito.

Desideriamo che tu possa iniziare indicativamente verso il 3 ottobre, in tempo per l'apertura del locale a metà ottobre.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Buoni pasto
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment part time (meno di 40 ore settimanali):
Working days4 giorni su 7
Days off3 giorni su 7

Giovedì a cena, venerdì e sabato pranzo e cena, domenica a pranzo


Where the venue is located


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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