Job position
Addetto cucina
Verona
Salary per 12 monthly€1200 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 19/01/2026

Job position
DescriptionAddetto cucina

Cucina e crescita: porta la tua esperienza a Verona!

Se cerchi un lavoro concreto in cucina a Verona, questa è l’occasione giusta per mettere in campo competenza, precisione e passione. Entrerai in un ambiente dinamico e organizzato, ideale per chi ama lavorare con qualità e rapidità, senza rinunciare alla chiarezza delle regole.


Come addettoa cucina, avrai responsabilità reali e quotidiane, fondamentali per il buon funzionamento del servizio:

  • Assemblaggio di cibi e piatti freddi
  • Preparazione di piade
  • Utilizzo dell’affettatrice in sicurezza e autonomia
  • Cura dell’ordine e delle preparazioni in cucina
  • Accoglienza cliente e gestione bancone
  • Gestione cassa
  • Pulizia costante e attenzione agli standard igienico-sanitari


Chi stiamo cercando

  • Almeno 1 anno di esperienza, preferibilmente in contesti simili come pizzerie, cucine semplici, piadinerie o attività di ristorazione veloce
  • Buona autonomia operativa fin dal primo periodo
  • Precisione, velocità e spirito di collaborazione
  • Automunito/a, requisito necessario per raggiungere la sede di lavoro

Cerchi un contesto dove il tuo contributo conta davvero? Dove le giornate sono dinamiche e ogni servizio è una sfida stimolante? Qui troverai un ambiente in cui crescere e fare la differenza.


Contract

Cosa prevede l’offerta

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: 1.200 € netti mensili (part time)
  • Orario di lavoro:
  • Part time da 20/25 ore settimanali fino a possibilità di full time
  • Turni unici o spezzati a seconda delle esigenze e sede
  • 6 giorni lavorativi su 7

Turni e monte ore da valutare in base alla disponibilità e alla sedeù


Un’opportunità solida e trasparente nel settore della ristorazione a Verona, con orari strutturati e una retribuzione chiara.

Se vuoi un lavoro organizzato, concreto e con prospettiva di continuità, questa è la scelta giusta per te. 🍽️🔥


Contract

Cosa prevede l’offerta

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: 1.200 € netti mensili (part time)
  • Orario di lavoro:
  • Part time da 20/25 ore settimanali fino a possibilità di full time
  • Turni unici o spezzati a seconda delle esigenze e sede
  • 6 giorni lavorativi su 7

Turni e monte ore da valutare in base alla disponibilità e alla sedeù


Un’opportunità solida e trasparente nel settore della ristorazione a Verona, con orari strutturati e una retribuzione chiara.

Se vuoi un lavoro organizzato, concreto e con prospettiva di continuità, questa è la scelta giusta per te. 🍽️🔥


restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Mezzo proprio

TimetableCommitment part time (meno di 40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.