Addetto cucina per agriturismo

Job position
Alloggio Incluso🤩
Agriturismo Casale 700
Addetto cucina
SS481, 87071 Amendolara CS, Italy
Salary per 13 monthly€1900 - 2500 netti
ContractTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Published on 04/06/2026

Job position

Description

Addetto cucina per agriturismo

Cerchi un'opportunità ben retribuita in un agriturismo immerso nella campagna ionica calabrese? Agriturismo Casale 700 ad Amendolara è alla ricerca di 2 addetti cucina per la stagione estiva 2026. Situato lungo la SS481, il Casale 700 è una struttura che offre camere, ristorante/bar e servizi per soggiorni ed eventi, con un'attenzione particolare alla natura e al benessere. Un contesto ideale per chi ama lavorare in un ambiente giovane, dinamico e a contatto con la tradizione enogastronomica locale.

Cosa Farai:

  • Ti occuperai delle preparazioni e della gestione delle comande in cucina
  • Curerai l'impiattamento dei piatti con attenzione ai dettagli
  • Gestirai la cottura alla griglia, valorizzando i prodotti del territorio
  • Collaborerai con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità
  • Manterrai ordine e pulizia nella tua postazione di lavoro

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di addetto cucina
  • Conosci le tecniche di preparazione, cottura alla griglia e impiattamento
  • Sai gestire le comande in autonomia e lavorare in team
  • Sei disponibile per l'intera stagione estiva, su turni spezzati e 6 giorni a settimana
  • Cerchi un'opportunità che possa ripetersi stagionalmente negli anni

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, dal 26 giugno al 21 settembre 2026. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su turni spezzati, 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è da 1.900 a 2.500 € netti al mese, su 13 mensilità, commisurata all'esperienza. Tra i benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Ambiente giovane e dinamico, con possibilità di collaborare stagionalmente ogni anno per chi desidera continuità nel tempo.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, dal 26 giugno al 21 settembre 2026. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su turni spezzati, 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è da 1.900 a 2.500 € netti al mese, su 13 mensilità, commisurata all'esperienza. Tra i benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Ambiente giovane e dinamico, con possibilità di collaborare stagionalmente ogni anno per chi desidera continuità nel tempo.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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