Addetto colazione per ristorante formale

Job position
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Alloggio Incluso🤩
Ristorante Baita Fraina
Addetto colazione
Baita Fraina, Località Fraina, Cortina d'Ampezzo, BL, Italia
Salary per 14 monthly€1900 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 01/06/2026

Job position

Description

Addetto colazione per ristorante formale

Cerchi un'esperienza stagionale in montagna con vista mozzafiato sulle Dolomiti? Il Ristorante Baita Fraina a Fraina ti offre l'opportunità di lavorare in un ambiente formale e accogliente, con alloggio incluso e una retribuzione competitiva. La Baita Fraina è parte del circuito AltoGusto, che riunisce 10 locali bellunesi impegnati nella valorizzazione dei prodotti tipici del territorio e delle tradizioni locali. L'hotel dispone di 10 camere e una terrazza panoramica dove gli ospiti possono godere di una cucina semplice e tradizionale, basata sulla qualità e sull'autenticità dei sapori. La stagione va dall'11 giugno al 29 settembre 2026, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Cosa Farai:

  • Gestirai il servizio colazioni per gli ospiti dell'hotel, garantendo un'accoglienza calorosa e professionale
  • Ti occuperai del servizio pranzo al ristorante, curando l'esperienza degli ospiti
  • Preparerai i carrelli di servizio e curerai la mise en place
  • Offrirai assistenza personalizzata ai clienti, gestendo eventuali richieste o reclami con professionalità
  • Lavorerai in squadra con il resto del team per garantire un servizio impeccabile

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come addetto/a colazione o nel servizio di sala
  • Hai già lavorato nello stesso ruolo in hotel o ristoranti
  • Sai lavorare in team e metti il cliente al centro
  • Conosci l'italiano e hai ottime capacità relazionali
  • Sei disponibile per turni dalle 7:00 alle 15:00, 6 giorni a settimana

Contract

Contratto stagionale a tempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato) dall'11 giugno al 29 settembre 2026, full time da 40 ore settimanali. Turni unici dalle 7:00 alle 15:00, 6 giorni a settimana. Retribuzione di 1.900 € netti al mese su 14 mensilità+ TFR

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Contratto stagionale a tempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato) dall'11 giugno al 29 settembre 2026, full time da 40 ore settimanali. Turni unici dalle 7:00 alle 15:00, 6 giorni a settimana. Retribuzione di 1.900 € netti al mese su 14 mensilità+ TFR

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Italiano - Avanzato

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

7-15


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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